Tasa de Cotización
Distribución del porcentaje de ahorro en las cuentas individuales.
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Vigente a partir del período de devengue de enero 2023
Pagadero en los primeros 10 días hábiles de febrero 2023
Art. 14 - Se elimina el salario tope de cotización, aplicable desde mes de devengue, enero 2023.
Vigente hasta período de devengue diciembre 2022
Salario Mínimo Vigente
AFP Crecer informa que según la Ley, los salarios para 2022 quedan establecidos de acuerdo a cada sector.
Según decretos 9 y 10, publicado en el Diario Oficial N°129 Tomo 432 en fecha 7 de Julio de 2021 los nuevos salarios mínimos por sector vigentes a partir del 1 de agosto 2021 son:
Salarios Mínimos Vigentes 2022
| Decreto Legislativo | Sector Laboral | Salario Mensual |
|---|---|---|
| 9 | Recolección caña de azúcar | $272.66 |
| 9 | Beneficio de café | $272.66 |
| 9 | Recolección de café | $243.46 |
| 10 | Industria | $365 |
| 10 | Ingenios azucareros | $365 |
| 10 | Comercio y servicios | $365 |
| 10 | Maquila, textil y confección | $359.16 |
Salario mensual por regla aritmética según decreto correspondiente.
Fuente: Decretos 9 y 10, publicado en el Diario Oficial N°129 Tomo 432
Salario Máximo de Cotización
El salario máximo cotizable para el año 2022 será de: US $ 7,045.06, establecido mediante Decretos Legislativos Nos. 255 y 256, publicados en el Diario Oficial N° 246, Tomo N° 433.
Salario Máximo Cotizable 2022
Bancos Recaudadores
AFP CRECER dispone de una amplia red de bancos para el pago de planillas de cotizaciones previsionales para los empleadores y cotizantes independientes.
Fecha de pago de Planillas Previsionales
Fecha de pago de Planillas Previsionales
