La tasa de cotización actual para afiliados activos con edad legal de retiro, posterior a la reforma de 2017, es del 14.55% del salario devengado por cada empleado, cuya composición es el 7.25% aportado por el empleado y 7.30% por el empleador.
Este porcentaje total tendrá para 2021 la siguiente distribución: 8.05% para ahorro, 5% para contribución a la Cuenta de Garantía Solidaria (CGS) y 1.50% para pago de seguro y comisión.