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Crecer realiza jornada de reforestación y voluntariado en el Parque Balboa
Crecer realizó una jornada de reforestación y limpieza en el Parque Balboa, donde aproximadamente 45 colaboradores participaron en actividades orientadas al cuidado y conservación de este espacio natural ubicado en Los Planes de Renderos como una forma de contribuir con las comunidades que lo visitan y en general con nuestro país
Crecer recibe reconocimiento por su aporte al empleo juvenil en El Salvador
Crecer fue reconocida como aliado indispensable para el fomento del empleo juvenil en El Salvador, en el marco de la Alianza Multisectorial Ecosistema para la Empleabilidad, impulsada por FUNDEMAS y el Proyecto LAMARR.
Informe de afiliados fallecidos
Según la Ley Integral del Sistema de Ahorro para Pensiones, todas las AFP tiene el deber de hacer pública esta información.
Fondos de ahorro voluntario de Crecer registran resultados destacados al cierre de mayo y superan los USD $32 millones administrados
Crecer, compañía experta en soluciones de ahorro e inversión, presentó los resultados de desempeño de sus fondos de ahorro voluntario (APV) correspondientes al cierre de mayo de 2026. A esa fecha, la institución superó los USD $32 millones en activos bajo administración y consolidó una base de más de 4,000 clientes.
Crecer mejora espacios recreativos que benefician a estudiantes y comunidad en Mejicanos
Crecer concluyó la mejora de las canchas deportivas del Centro Escolar de la colonia San Ramón, en Mejicanos, en una intervención que beneficia no solo a más de 800 estudiantes, sino también a familias y residentes de la comunidad aledaña que utilizan estos espacios.
Aliados de Crecer: experiencias que celebran a mamá y fortalecen el bienestar financiero familiar
Crecer a través de su programa de beneficios Aliados, invita a sus afiliados a transformar la celebración del Día de la Madre en una oportunidad para disfrutar, compartir y, al mismo tiempo, fortalecer su bienestar económico.
Crecer supera los USD $8,600 millones administrados y consolida 28 años de trayectoria
Al cierre de 2025, Crecer administraba un fondo de USD $8,509 millones, reflejo de una operación consistente que ha mantenido, a lo largo de los años, adecuados niveles de rentabilidad acumulada histórica, destinada en su totalidad a sus afiliados.
En el mes del Adulto Mayor, Crecer refuerza su compromiso con los pensionados mediante iniciativas de impacto social y actividades innovadoras
San Salvador, 10 de enero de 2025. Crecer, líder en ahorro e inversión, reafirma su compromiso con el bienestar de sus afiliados mayores de 55 años y la población en general mediante programas de impacto social que mejoran la calidad de vida y promueven el desarrollo integral. Enero, dedicado en el país a las personas mayores de 60 años, es una oportunidad para rendir homenaje a esta valiosa población y reconocer sus contribuciones a la sociedad.
“En este mes, en el que se hace un reconocimiento especial a los mayores queremos compartir todas las actividades con las que estamos cerca de ellos, desde la entrega de su pensión en tiempo, los servicios, hasta las actividades que realizamos en nuestro club de pensionados, que les permiten desarrollarse, disfrutar y conectar con otras personas con intereses afines”, señaló Ingrid Rodas, gerente de Clientes y Marca de Crecer.
El Club de Pensionados Crecer ha sido una iniciativa clave para el bienestar físico, emocional y social de más de 50,000 pensionados. Durante 2024, la plataforma virtual del Club registró 37,066 visitas, demostrando el interés y participación de sus miembros.
Entre las actividades preferidas por los miembros del club se encuentran, las clases de baile presenciales, talleres de manualidades y viajes recreativos, en los que participaron más de 1,100 pensionados. También pudieron navegar en la biblioteca virtual con una amplia variedad de cursos y charlas que obtuvo más de 12,000 reproducciones hasta noviembre de 2024, facilitando el acceso a conocimientos prácticos y herramientas para el día a día.
El curso “Conectados: la tecnología como parte de tu vida” ha sido un pilar fundamental para reducir la brecha digital entre los adultos mayores y fomentar su inclusión tecnológica. Este curso, dirigido a personas mayores de 50 años, buscó proporcionar herramientas virtuales para facilitar la gestión de su salud, trámites y acceso a pensiones.
“En Crecer entendemos las necesidades de nuestros clientes pensionados, por eso desarrollamos el curso Conectados en colaboración con catedráticos de la Escuela de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Dr. José Matías Delgado. El curso cuenta con 5 módulos que abordan temas prácticos para que los participantes accedan a servicios digitales esenciales y aprovechen estos recursos de forma segura y eficiente. Al cierre de 2024, más de 3,000 personas habían accedido a este curso”, explicó Ingrid Rodas, gerente de Clientes y Marca de Crecer.
En 2024, Crecer también implementó diversas acciones de impacto social, incluyendo la donación de sillas de ruedas, implementos de movilidad y jornada de salud visual, beneficiando a más de 150 pensionados.
Acciones que impactan para construir futuro
Aunque muchas iniciativas de Crecer están centradas en los pensionados mayores de 55 años, la compañía también ha desarrollado acciones de impacto social para otros segmentos de la población. Entre estas, destacan los eventos Talent Up Summit y Work Tech Summit, organizados durante 2024 como parte de los beneficios y la oferta de servicio de Crecer para apoyar a los jóvenes en su desarrollo profesional y mejorar sus oportunidades laborales. Estos eventos ofrecieron asesorías de reclutadores, talleres para mejorar perfiles laborales y charlas sobre el futuro del trabajo y más de 600 personas asistieron.
“En Crecer queremos que nuestros afiliados se preparen para el futuro, adquiriendo conocimientos sobre las últimas tendencias laborales y tecnológicas. Nos sentimos orgullosos de ser una compañía habilitadora que apoya a nuestros clientes no solo con soluciones financieras, sino también con oportunidades para mantenerse actualizados en el mundo laboral”, agregó Ingrid Rodas.
La plataforma Crecer con Empleo, lanzada en 2023, ha sido clave en la captación de talento, conectando oportunidades laborales entre empresas y afiliados. Desde su lanzamiento, más de 29,000 personas han creado su perfil en la plataforma y se han publicado más de 1,400 vacantes.
Innovación al servicio de los afiliados
En 2024, Crecer también siguió innovando en sus servicios digitales, con el objetivo de hacerlos más accesibles y fáciles de usar. A través de plataformas como Servicios Express, Crecer en Línea y su aplicación móvil, los más de dos millones de afiliados de la compañía realizaron más de 110,000 transacciones mensuales, gestionaron sus cuentas y realizaron diversos trámites de manera rápida y segura.
Un ejemplo de la innovación tecnológica es el sistema de biometría facial implementado en la aplicación móvil de Crecer, que simplifica el proceso de comprobación de sobrevivencia para los pensionados, asegurando que continúen recibiendo sus pagos de forma segura. Los usuarios solo deben registrarse en la aplicación, tomar una selfie y seguir las instrucciones para completar el proceso.
Con estas iniciativas, la compañía continúa trabajando para mejorar el bienestar de sus afiliados y contribuir al desarrollo del país, y reafirma su compromiso de generar un impacto positivo en la vida de los salvadoreños, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a cada necesidad.
Sobre Crecer:
Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.
A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, quienes confían en la institución para asegurar su futuro financiero.
Redes Sociales: Facebook: AFP Crecer, X: @AFPCrecer, Instagram: @afpcrecersv, LinkedIn: AFP Crecer, TikTok: @crecersv
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El aguinaldo: 6 recomendaciones para invertirlo inteligentemente
• El fin de año es el momento ideal para tomar el control de las finanzas personales, no solo para satisfacer gastos inmediatos, sino también para planificar un futuro más sólido.
San Salvador, 25 de noviembre de 2024 – Con la llegada del aguinaldo en diciembre, muchos salvadoreños tienen la oportunidad de mejorar su situación financiera. Aunque se trata de un ingreso adicional, este beneficio también puede convertirse en una excelente herramienta para planificar el futuro y tomar decisiones que impacten positivamente las finanzas personales. Por ello, Crecer, líder en ahorro e inversión, comparte seis recomendaciones clave para aprovechar al máximo este ingreso extraordinario.
- Considerar el aguinaldo como un ahorro anual: El aguinaldo es el resultado de un año de trabajo, por lo que debe verse como una forma de ahorro acumulado. Aprovecharlo adecuadamente es fundamental para convertirlo en un recurso que trabaje a favor de la persona.
- Priorizar la reducción de deudas: Si se tienen deudas, ya sean por préstamos, tarjetas de crédito u otros compromisos, se recomienda destinar una parte del aguinaldo para reducirlas. El pago anticipado de deudas ayuda a disminuir los intereses y mejora la estabilidad financiera a largo plazo.
- Ahorrar e invertir un porcentaje del aguinaldo: Es aconsejable destinar un 20% del aguinaldo a inversiones a largo plazo. Crecer ofrece alternativas de inversión con rendimientos atractivos, ajustados al perfil de riesgo de cada persona, lo que permitirá obtener beneficios en el mediano y largo plazo.
- Destinar un 30% para gastos personales responsables: Aunque es importante disfrutar de las festividades, se sugiere destinar no más del 30% del aguinaldo a celebraciones y regalos. Esto permitirá disfrutar de la temporada sin comprometer el presupuesto a largo plazo.
- Diversificar las inversiones: No es recomendable concentrar todos los ahorros en una sola opción. Diversificar las inversiones ayuda a equilibrar los riesgos y maximizar los retornos. Crecer ofrece planes como el Fondo de Ahorro Previsional Voluntario Conservador, con rendimientos aproximados del 6.19%, y el Fondo Moderado, con rendimientos cercanos al 8.94% (según datos de enero a julio de 2024).
A través de los planes de ahorro voluntario de Crecer, los usuarios pueden acceder a una serie de beneficios diseñados para mejorar sus finanzas en el próximo año.
Entre estos beneficios se incluyen: la facilidad para realizar aportes, disponibilidad inmediata de los fondos, acompañamiento de expertos, ahorro tributario que permite deducir hasta un 10% de su ingreso anual en su próxima declaración de renta al mantener los aportes durante cinco años y la participación en portafolios de inversión locales e internacionales, entre otros. Estos beneficios incluyen facilidad para realizar aportes, acompañamiento de expertos y ahorro tributario al mantener las contribuciones durante cinco años.
- Consultar con un asesor experto para tomar decisiones informadas: Recibir información confiable y experta es muy importante para evaluar las alternativas disponibles. Por eso, en Crecer pueden recibir orientación con un asesor experto que podrá guiar en la apertura de una cuenta en cualquiera de los Planes Crecimiento. Llamando al 2210-2150 o escribiendo al correo [email protected] será posible conocer un mundo de oportunidades.
«Invertir el aguinaldo es una excelente oportunidad para mejorar las finanzas personales. En Crecer, ofrecemos planes de inversión flexibles, adaptados a diferentes perfiles de riesgo y horizontes de inversión. Por ello, invitamos a todos, empleados y profesionales independientes, a recibir una asesoría personalizada para identificar su perfil de inversionista, abrir su cuenta, destinar una parte de su aguinaldo y dar el primer paso hacia la construcción de su patrimonio», indicó Ingrid Rodas, Gerente de Clientes y Marca de Crecer.
Sobre Crecer:
Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.
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Crecer capacita a personas mayores de 50 años en el uso de tecnología para reducir la brecha digital
• El curso está diseñado para reducir la brecha digital y facilitar el acceso a plataformas que faciliten la vida de la población mayor de 50 años.
San Salvador, 18 de noviembre de 2024 –Crecer, líder en ahorro e inversión, ha lanzado el curso gratuito «Conectados: la tecnología como parte de tu vida», diseñado para personas de más de 50 años, con el objetivo de reducir la brecha digital y mejorar su acceso a plataformas digitales que les faciliten la vida a través de aplicativos que les permitan controlar su salud, realizar trámites diversos como los relacionados con la pensión, reforzar su seguridad cibernética, entre otros.
El curso, desarrollado en conjunto con catedráticos de la Escuela de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Dr. José Matías Delgado, cuenta con 5 módulos que cubren una variedad de temas prácticos que permiten a los participantes mayores de 50 años acceder a servicios digitales esenciales y aprovechar estos recursos. A la fecha, más de 2 mil personas han participado en los módulos, disponibles en vivo y en diferido.
«En Crecer entendemos las necesidades de la población de más de 50 años y junto a la Universidad Dr. José Matías Delgado hemos creado este curso para brindarles herramientas digitales útiles en su vida diaria, permitiéndoles manejar sus servicios de forma segura y eficiente.», señaló Ingrid Rodas, Gerente de Clientes y Marca de Crecer.
El curso «Conectados» incluye 5 módulos con temáticas de alto valor:
• Módulo 1: Vida fácil: Servicios digitales que simplifican tu día a día. https://youtu.be/JyHAE7O_OTo
• Módulo 2: Conoce tus derechos digitales: Navega seguro en el mundo online. https://youtu.be/bq_KZ-pW3QU
• Módulo 3: Protege tu futuro: Seguridad en línea y contraseñas personalizadas. https://youtu.be/DAOfrGzIiMU
• Módulo 4: Cuida tus datos: Gestión segura de tu información en línea. https://youtu.be/fFNBSWo_acU
• Módulo 5: Promoción de la salud a través de recursos digitales. https://youtu.be/sVPYcXPnL6g
El curso ya está disponible en línea y se puede acceder de forma permanente a través del sitio web de Crecer: www.crecer.com.sv/web/curso-conectados. Este hace parte del programa Club de Pensionados que busca mejorar la calidad de vida de los pensionados y ofrecerles un ambiente ameno para que puedan desarrollar su creatividad a través de diferentes actividades como clases de tenis de mesa, conciertos gratuitos, charlas informativas sobre salud preventiva, Jornadas de salud visual, donativos de sillas de ruedas, entre otros.
Sobre Crecer:
Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.
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Crecer impulsó el crecimiento profesional de sus afiliados en el Work Tech Summit 2024
El evento virtual, exclusivo para afiliados de Crecer, contó con la participación de más de 283 personas y se realizó el sábado 9 de noviembre para explorar tendencias que mejoran la empleabilidad.
Esta fue la segunda iniciativa de formación impulsada por la compañía en el año.
San Salvador, 9 de noviembre de 2024 – Crecer, la compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión llevó a cabo su evento virtual Work Tech Summit 2024, diseñado para fortalecer las competencias digitales de sus afiliados en el entorno laboral actual. Este encuentro se celebró el sábado 9 de noviembre y ofreció charlas breves en formato TECH Talks, donde expertos en sus respectivas áreas compartieron estrategias y herramientas clave para el desarrollo profesional en la era digital.
Las rápidas transformaciones tecnológicas y las demandas del mercado laboral hicieron imprescindible el fortalecimiento de competencias digitales. Por ello, durante el evento se abordaron temáticas de tendencia con el objetivo de empoderar a los participantes y mantenerlos competitivos, independientemente de su sector o rol actual.
«En Crecer queremos que nuestros afiliados se preparen para el futuro, adquiriendo conocimientos sobre tendencias que mejoren sus oportunidades de empleabilidad. Nos emociona ser una compañía habilitadora y un aliado cercano para nuestros clientes, brindándoles no solo soluciones financieras, sino también oportunidades para mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas que están revolucionando el mundo laboral», afirmó Ingrid Rodas, gerente de clientes y marca de Crecer.
Lo que sucedió en el Work Tech Summit
El Work Tech Summit 2024 ofreció tres charlas cortas, precisas y de alto valor, en las que en solo 25 minutos los participantes recibieron conocimientos clave para construir el futuro profesional que desean, ya sean empleados o emprendedores:
Carlos Mendoza
Director del Proyecto Workertech El Salvador
Tema: «Emprendimiento Digital»
Carlos proporcionó herramientas prácticas para aquellos interesados en lanzar un emprendimiento digital, orientándolos sobre cómo avanzar con su idea de negocio, dónde encontrar desarrolladores y posibles fuentes de financiamiento en el país, incluyendo opciones específicas para poblaciones como Workertech y programas del BID.
Ricardo Chávez
Director Ejecutivo de Kodigo
Tema: «Upskilling y Reskilling: Cómo Adaptarse y Prosperar en el Entorno Laboral Actual»
Ricardo inspiró a los participantes a reconocer la importancia del aprendizaje continuo y brindó estrategias para adquirir nuevas habilidades que los mantengan competitivos en cualquier profesión. Se enfocó en la adaptación y el desarrollo de competencias clave para una carrera sostenible en la era digital y la automatización.
Cruz Galdámez
Director de Comunicaciones y Estrategia Digital
Tema: «Alfabetización en Datos»
Óscar mostró la relevancia de la alfabetización de datos como una habilidad esencial para cualquier profesional, abordando cómo utilizar datos para tomar decisiones estratégicas y ofreciendo una guía para desarrollar estas competencias, brindando una ventaja competitiva en su sector.
El Work Tech Summit 2024 fue un espacio transformador que conectó a los afiliados de Crecer con tecnologías que están marcando el futuro laboral.
Sobre Crecer:
Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.
A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, quienes confían en la institución para asegurar su futuro financiero.
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Crecer recibe reconocimiento por su aporte al empleo juvenil en El Salvador
Crecer fue reconocida como aliado indispensable para el fomento del empleo juvenil en El Salvador, en el marco de la Alianza Multisectorial Ecosistema para la Empleabilidad, impulsada por FUNDEMAS y el Proyecto LAMARR.
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Crecer impulsa sus servicios digitales para mejorar la experiencia de sus afiliados
Crecer, la compañía líder en soluciones financieras de ahorro e inversión, reafirma su compromiso con la calidad de vida de sus clientes a través de su innovadora plataforma de servicios digitales diseñada para ofrecer atención personalizada y accesible, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus afiliados.
Con un enfoque en la facilidad de uso y disponibilidad 24/7, Crecer ha desarrollado tres opciones de servicios digitales que permiten a sus usuarios realizar más de 110 mil transacciones mensuales, destacando el acceso a estados de cuenta e historiales laborales.
“Creemos en el poder transformador de la tecnología. Por eso, ofrecemos canales digitales accesibles desde cualquier dispositivo, permitiendo a nuestros afiliados gestionar sus necesidades de manera ágil y sencilla, sin importar la etapa de vida en la que se encuentren”, señaló Ingrid Rodas, Gerente de Clientes
Los servicios digitales de Crecer se clasifican en tres categorías:
Ideal para aquellos que buscan información rápida sin complicaciones. Este servicio disponible a través de su sitio web https://www.crecer.com.sv/web/personas/, incluye acceso al estado de cuenta, historial laboral, constancia de pensionado y carnet, sin necesidad de iniciar sesión en la plataforma.
A través de su sitio web, los afiliados pueden acceder a su estado de cuenta, obtener constancias de pensionado, realizar trámites de pensión y actualizar sus datos. Para utilizar estos servicios, se requiere ingresar con credenciales, garantizando la seguridad y privacidad de la información.
La app de AFP Crecer es un hub integral que reúne las funcionalidades de ambos servicios. En modalidad sin credenciales, los usuarios pueden consultar su estado de cuenta, historial laboral, constancia de pensionado, carnet y realizar la comprobación de sobrevivencia.
Al ingresar con credenciales, se accede a un conjunto más amplio de servicios, incluyendo la actualización de datos.“Invitamos a nuestros afiliados a actualizar sus datos, especialmente correo y clave, para aprovechar al máximo estas herramientas.
En caso de inconsistencias, pueden acudir a nuestros canales físicos”, añadió Ingrid Rodas.
Innovación al servicio de quienes más lo necesitan
Crecer ha implementado un sistema de biometría facial en su app para simplificar la comprobación de sobrevivencia, permitiendo que los pensionados continúen recibiendo sus pagos de manera segura. Los usuarios deben descargar la app, registrarse con su correo y clave, ingresar su DUI y seguir las instrucciones para tomarse una selfie.
Con estas innovaciones, Crecer sigue mejorando la calidad de vida de sus usuarios, ofreciendo opciones eficientes y adaptadas a cada estilo de vida.
Sobre Crecer:
Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.
A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, quienes confían en la institución para asegurar su futuro financiero.
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Fondos de ahorro voluntario de Crecer registran resultados destacados al cierre de mayo y superan los USD $32 millones administrados
Crecer, compañía experta en soluciones de ahorro e inversión, presentó los resultados de desempeño de sus fondos de ahorro voluntario (APV) correspondientes al cierre de mayo de 2026. A esa fecha, la institución superó los USD $32 millones en activos bajo administración y consolidó una base de más de 4,000 clientes.
Crecer potencia la educación financiera de sus clientes con su plataforma de webinars de inversión
San Salvador, 30 de septiembre de 2024. – Crecer, la compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión ha desarrollado una serie de conferencias dirigidas a los participantes de su fondo de inversión Balanceado y Renta Fija. Esta iniciativa está diseñada para informar y educar a sus clientes sobre el Ahorro Previsional Voluntario, ilustrarlos sobre la dinámica de los mercados internacionales, los acontecimientos que influyen en el rendimiento de sus inversiones y brindarles la oportunidad a personas interesadas en este tipo de instrumentos, de conocer más de cerca su funcionamiento y evolución.
Las conferencias que se realizan con frecuencia trimestral tienen lugar en formato híbrido, contando con asistentes presenciales y en transmisión virtual en vivo. Estos eventos ofrecen un espacio para que los clientes accedan a información valiosa y análisis de expertos tanto locales como internacionales. Cada sesión aborda temas relevantes que facilitan la comprensión de los factores internacionales que influyen en el rendimiento de las inversiones, promoviendo así un aprendizaje gradual y accesible.
“En AFP Crecer, creemos que la educación financiera y la comprensión del funcionamiento de nuestras soluciones de inversión son clave para empoderar a los partícipes de nuestros fondos. Nuestras conferencias de inversiones representan oportunidades únicas para que nuestros clientes, tanto activos como potenciales, se informen y comprendan cómo, con el apoyo de nuestro equipo experto, nos preparamos ante los desafíos y oportunidades que ofrecen los mercados,” afirmó Marcelo Guerra, Director de Inversiones de Crecer.
Durante la más reciente actividad realizada por Crecer, la compañía tuvo como invitada especial a Kathryn Rooney Vera, Chief Market Strategist de StoneX Group Inc, empresa de origen estadounidense que ofrece plataformas digitales avanzadas, servicios de compensación y ejecución de extremo a extremo y experiencia en el mercado global. Su intervención fue fundamental, ya que compartió un interesante y muy claro análisis de los principales acontecimientos económicos y de los mercados de inversión y ofreció su perspectiva sobre las expectativas económicas en el contexto de la próxima temporada electoral en EE. UU.
En esta sesión, la estratega destacó la importancia de entender cómo diferentes escenarios electorales pueden afectar los mercados y proporcionó valiosos consejos sobre cómo posicionar una cartera de inversiones de manera efectiva ante estos posibles cambios.
“Como expertos, tenemos grandes capacidades para contar con expositores de gran calidad. La participación de expertos como Kathryn Rooney Vera enriquece la experiencia que deseamos brindarles a nuestros clientes,” concluyó Marcelo Guerra.
Sobre los planes de inversión
Los Planes CreCimiento son la familia de soluciones de ahorro voluntario de Crecer, que incluyen el Plan Dinámico y el Plan Conservador. Ambos tienen a su base un portafolio de inversiones de distinta naturaleza, que son administrados por el equipo experto de Crecer, que gestiona activamente las inversiones, buscando oportunidades tanto en el mercado local como internacional para ofrecer el mejor retorno posible.
- • Plan Dinámico: Ideal para inversionistas que buscan un equilibrio entre riesgo y rendimiento. Su portafolio incluye títulos valores de renta fija y variable, locales e internacionales, perfectos para alcanzar sueños de mediano y largo plazo.
- • Plan Conservador: Diseñado para inversionistas con un perfil conservador que buscan estabilidad y alta disponibilidad, aunque con rendimientos menores. En su portafolio se cuenta con instrumentos de renta fija exclusivamente de El Salvador.
Sobre Crecer:
Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.
A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, quienes confían en la institución para asegurar su futuro financiero.
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Crecer, compañía experta en soluciones de ahorro e inversión, presentó los resultados de desempeño de sus fondos de ahorro voluntario (APV) correspondientes al cierre de mayo de 2026. A esa fecha, la institución superó los USD $32 millones en activos bajo administración y consolidó una base de más de 4,000 clientes.
Crecer mejora espacios recreativos que benefician a estudiantes y comunidad en Mejicanos
Crecer concluyó la mejora de las canchas deportivas del Centro Escolar de la colonia San Ramón, en Mejicanos, en una intervención que beneficia no solo a más de 800 estudiantes, sino también a familias y residentes de la comunidad aledaña que utilizan estos espacios.
Crecer premia a ganadores de su primer concurso de fotografía y anuncia exhibición de obras inspiradoras
- • En un evento exclusivo celebrado el pasado 31 de agosto, Crecer reconoció a los ganadores de las categorías de su primer concurso de fotografía “La Alegría de Crecer”
- • Más de 700 personas participaron con sus obras, sobrepasando con éxito las expectativas de inscripción.
San Salvador, 4 de septiembre de 2024. En un evento exclusivo celebrado el pasado 31 de agosto, Crecer, empresa experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, reconoció a los ganadores de su primer concurso de fotografía, «La Alegría de Crecer». Este certamen en el que participaron más de 700 afiliados brindó a los clientes la oportunidad de expresar sus emociones y celebrar la vida a través de la fotografía.
Los ganadores fueron premiados con un certificado de compra de US$600 cada uno y verán sus obras exhibidas públicamente. La exhibición se llevará a cabo en el Centro Comercial Galerías del 31 de agosto al 7 de septiembre, y en del 8 al 16 de septiembre, ofreciendo al público la oportunidad de disfrutar de estas historias visuales y el talento y pasión de los ganadores.
“Estamos sorprendidos de la gran aceptación de nuestros afiliados en el concurso ‘La Alegría de Crecer’. Esta iniciativa es una extensión natural de nuestro compromiso de ser un aliado en el crecimiento personal y profesional de nuestros clientes y nos permitió resaltar la creatividad de los participantes al capturar emociones auténticas de personas que han trabajado con esfuerzo y dedicación en su desarrollo personal, laboral y familiar. Creemos que estas imágenes inspirarán a muchos,” comentó Gerardo Paredes, Director Comercial de Crecer.
El concurso, el primero de su tipo en la industria, permitió a los clientes de Crecer compartir sus historias visuales mediante un proceso que incluyó un período de inscripción y presentación de obras, seguido de una votación en redes sociales para seleccionar a un ganador por voto popular y luego, la selección de tres ganadores más por parte de un panel de expertos.
Los ganadores del concurso fueron:
- • José Mauricio Tespan Cardoza, con la fotografía titulada “El primer atardecer de mi peludo”
- • Margarita Areli Castillo, con la fotografía titulada “La alegría de crecer intelectualmente”
- • Samuel Alejandro Cruz Martínez, con la fotografía titulada “Conquistando olas”
- • Jessica Carolina Asunción Roque, con la fotografía titulada “Nadando en mi vientre”
Cursos y charlas virtuales accesibles a todos
Previo al concurso, Crecer organizó un taller en línea sobre “Fotografía con Cámara Digital”, brindando herramientas y conocimientos útiles que siguen disponibles en https://www.crecer.com.sv/web/curso-de-fotografia-con-celular/. Este taller facilitó la creación de obras de calidad, cerrando un ciclo de aprendizaje y expresión creativa.
“Agradecemos a cada ganador y a los más de 700 participantes que se inscribieron en las tres categorías del concurso. Crecer siempre ha estado comprometida con el bienestar y el desarrollo de nuestros afiliados, y «La Alegría de Crecer» ha sido una muestra más de cómo buscamos estar presentes en cada etapa de sus vidas, celebrando junto a ellos sus logros,” concluyó Gerardo Paredes.
La Alegría de Crecer forma parte del programa Club de Pensionados Crecer, diseñado para mejorar la calidad de vida de cerca de 50 mil pensionados de la compañía a través de actividades como cursos, talleres virtuales y presenciales, charlas sobre temas actuales y salud, donativos, excursiones y más.
Sobre Crecer:
Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.
A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, quienes confían en la institución para asegurar su futuro financiero.
Redes Sociales: Facebook: AFP Crecer, X: @AFPCrecer, Instagram: @afpcrecersv, LinkedIn: AFP Crecer, TikTok: @crecersv
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Según la Ley Integral del Sistema de Ahorro para Pensiones, todas las AFP tiene el deber de hacer pública esta información.
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Crecer, compañía experta en soluciones de ahorro e inversión, presentó los resultados de desempeño de sus fondos de ahorro voluntario (APV) correspondientes al cierre de mayo de 2026. A esa fecha, la institución superó los USD $32 millones en activos bajo administración y consolidó una base de más de 4,000 clientes.
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Crecer impulsó oportunidades laborales en el Talent Up SUMMIT 2024
Gracias a su iniciativa “Crecer con Empleo,” Crecer llevó a cabo el Talent Up Summit, un espacio de aprendizaje gratuito para sus afiliados el pasado 15 de junio.
Desde su lanzamiento, la plataforma ha compartido más de 1,400 plazas generadas por más de 900 empresas registradas.
Crecer, la compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, realizó con éxito el Talent Up SUMMIT, un espacio de formación gratuita para sus afiliados como parte de su iniciativa “Crecer con Empleo.” El evento tuvo como objetivo proporcionar herramientas para que los asistentes pudieran potenciar sus habilidades profesionales e incrementar sus oportunidades de contratación o de crecimiento en sus lugares de trabajo actuales.
La actividad se desarrolló el sábado 15 de junio y se centró en el desarrollo de habilidades y capacidades en la nueva era del mercado laboral. Los asistentes contaron con la participación de conferencistas de alto nivel, quienes compartieron secretos y rutas para aplicar y gestionar una beca, estrategias de autoaprendizaje efectivas, plataformas de formación, y orientación para crear una ruta de aprendizaje basada en las habilidades más demandadas por el mercado laboral, entre otros temas de gran valor.
“Bajo nuestra plataforma Crecer con Empleo, organizamos un evento muy especial que proporcionó herramientas prácticas a partir de la experiencia de increíbles profesionales. Además, los asistentes pudieron aprovechar actividades interesantes, como asesorías expertas de reclutadores para afrontar entrevistas laborales y el apoyo de diseñadores para mejorar sus perfiles,” comentó Gerardo Paredes, Director Comercial y Mercadeo.
El evento contó con la participación de destacados ponentes del ámbito empresarial salvadoreño como Elsy Hilton, fundadora de ADN Branding; Ricardo Chávez, Executive Director en Kodigo; Gabby Moreno, Talent Attraction Manager; Francisco Sifontes, Director at KEY Institute; y Andrés Escobar, Co-fundador de The Saas Company.
Oportunidades para seguir creciendo
Crecer continúa fortaleciendo su bolsa de trabajo “Crecer con Empleo” con el fin de ampliar las oportunidades laborales para sus afiliados. Desde su lanzamiento hace 10 meses, más de 29,000 personas han creado su perfil en la plataforma y se han publicado más de 1,400 plazas de empleo, consolidándose como una poderosa herramienta para conectar talento con oportunidades laborales.
“Crecer con Empleo” sigue representando el compromiso continuo de la compañía de ser un aliado cercano para sus clientes, brindándoles soluciones financieras y oportunidades tangibles para construir su bienestar presente y futuro. Ruth de Solórzano destacó el orgullo de la empresa al acompañar a sus afiliados en cada etapa de sus vidas y en su desarrollo profesional.
Además, la plataforma ha permitido identificar las habilidades blandas más demandadas entre las empresas, como trabajo en equipo, servicio, responsabilidad, y liderazgo. Para potenciar estas habilidades, Crecer ha desarrollado charlas y visitas a universidades, acercando oportunidades y conocimientos a los jóvenes profesionales.
A la fecha, más de 900 empresas se han registrado para ofertar sus oportunidades laborales en sectores clave como alimentos, automotriz, banca, servicios, comercio, comunicaciones, farmacéutica, industria e IT. Crecer seguirá potenciando el crecimiento de su plataforma e invitando a sus afiliados a aprovechar este valioso recurso.
Sobre Crecer:
Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.
A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, quienes confían en la institución para asegurar su futuro financiero.
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10 recomendaciones de Crecer para convertir tu ahorro en inversión exitosamente
Desde pequeños se nos habla de la importancia del ahorro, pero muy poco se nos explica como multiplicar ese ahorro por medio de la inversión, CRECER es el aliado financiero dispuesto a aclarar todas las dudas.
San Salvador, 12 de agosto de 2024. En la actualidad, la estabilidad financiera es una prioridad para todos y la opción de multiplicar los ahorros se vuelve una necesidad, por eso CRECER, la compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión que tiene el objetivo de brindar herramientas prácticas y efectivas presenta 10 recomendaciones para transformar el ahorro en una inversión rentable y segura:
- Definir objetivos financieros: Antes de invertir, es importante tener claro los objetivos de la inversión. ¿Se está ahorrando para la educación de los hijos, una casa o por previsión para el futuro? Definir metas ayudará a escoger el plan de inversión que se adecúe a las necesidades.
- Evaluar el perfil de riesgo: Cada persona tiene un nivel de tolerancia al riesgo diferente según la realidad financiera que vive. Identificar si se cuenta con un perfil conservador, moderado o agresivo es clave para seleccionar las inversiones que mejor se adapten al perfil.
- Informarse sobre las opciones disponibles: CRECER ofrece dos modalidades de inversión:
• Modalidad A: Inversiones de bajo riesgo, ideales para quienes buscan estabilidad, prefieren conservar su capital, aunque sus recursos crecen levemente. Dentro de este tipo de productos está el Fondo de Ahorro Previsional Voluntario Conservador de Crecer, que ofrece retornos del orden del 6.19% (dato de enero al cierre de julio de 2024)
• Modalidad B: Inversiones con un mayor potencial de rendimiento, perfectas para aquellos que están dispuestos a asumir un poco más de riesgo a cambio de obtener mayores retornos en el largo plazo. Dentro de este tipo de productos está el Fondo de Ahorro Previsional Voluntario Conservador de Crecer, que ofrece retornos del orden del 8.94% (dato de enero al cierre de julio de 2024)
- Diversificar las inversiones: No poner todos tus huevos en una sola canasta es una muy buena práctica. Distribuir los ahorros en diferentes tipos de inversiones puede reducir el riesgo y aumentar las posibilidades de éxito. Como ejemplo, Crecer ofrece sus dos productos: el plan conservador puede ser usado para crear un fondo de emergencia; por otro lado, el Plan Dinámico de Crecer, puede usarse para construir metas de mediano y largo plazo, como el estudio de los hijos, la prima de una casa, etc.
- Establecer un presupuesto de inversión: ¿Cuánto dinero se está dispuesto a invertir? Esto debe ser una cantidad que no afecte el presupuesto mensual y permita mantener los gastos corrientes sin problemas.
- Consultar a un asesor financiero: Un experto ayuda a entender mejor las opciones disponibles y a tomar decisiones informadas basadas en tu situación financiera y objetivos. En Crecer puede recibir la ayuda necesaria para aclarar todas las dudas llamando al 2211-9393 o escribiendo al [email protected].
- Monitorear las inversiones: No basta con invertir, también se debe hacer un seguimiento regular de cómo están funcionando las inversiones y estar dispuesto a hacer ajustes si es necesario. Por ejemplo, a través de Crecer, los participantes de su fondo de inversión reciben sus estados de cuenta mensual donde pueden ver el desempeño de sus inversiones en el período reportado.
- Reinversión de las ganancias: Siempre que sea posible, es clave reinvertir las ganancias de las inversiones para aprovechar el poder del interés compuesto y hacer crecer el capital más rápido.
- Mantener una visión a largo plazo: Las inversiones suelen rendir mejor cuando se les da tiempo para crecer. Es clave evitar las decisiones impulsivas basadas en fluctuaciones del mercado a corto plazo.
- Constante actualización: El mundo de las inversiones está en constante cambio. Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado y las nuevas oportunidades de inversión es clave.
«En CRECER, comprendemos que cada persona tiene necesidades y objetivos financieros únicos. Nuestro programa de inversión está diseñado para proporcionar flexibilidad y opciones que se adapten a diferentes perfiles de riesgo y horizontes de inversión. Al ofrecer dos modalidades distintas, podemos ayudar a nuestros clientes a encontrar el balance perfecto entre seguridad y crecimiento potencial,» comentó Ingrid Rodas, Gerente de Clientes y Marca CRECER. «Con la correcta asesoría y un enfoque disciplinado, cualquier persona puede transformar sus ahorros en una sólida base de inversión que les permitirá alcanzar sus metas financieras a largo plazo.» Concluyó.
Sobre Crecer:
Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.
A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, quienes confían en la institución para asegurar su futuro financiero.
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Crecer celebra 20 años reconociendo la cultura previsional de las empresas salvadoreñas
Por dos décadas, el premio “Excelencia Previsional” ha reconocido a empresas que destacan por su compromiso con el bienestar previsional de sus colaboradores y la promoción de la cultura de ahorro.
San Salvador, 18 de abril de 2024. Crecer, la compañía experta en soluciones de ahorro e inversión realizó la 20 ª edición de su galardón «Excelencia Previsional» que reconoce y celebra el compromiso y la excelencia en materia de cumplimiento de obligaciones previsionales y promoción de cultura de ahorro de importantes empresas en El Salvador.
Para seleccionar a los ganadores, la administradora evaluó a más de 1,400 empresas durante 2023 y de las cuales 36 compañías e instituciones alcanzaron los puntajes más altos en lo relativo a calidad en la elaboración de sus planillas previsionales, la correcta gestión de posibles inconsistencias, el pago puntual de las cotizaciones y la promoción de la cultura de ahorro, entre otros criterios definidos dentro del premio como parámetros para evaluación.
«Nuestro evento de este año cobra especial relevancia, ya que con él celebramos 20 años de reconocer y celebrar el compromiso de muchas empresas a través de sus equipos de Recursos Humanos. Nos llena de emoción ser testigos del trabajo que realizan para cumplir con sus obligaciones e ir más allá, al promover la cultura del ahorro entre sus colaboradores y entender que esta labor contribuye con el bienestar y seguridad previsional de sus colaboradores. ¡Felicidades a todos!”, expresó Ruth de Solórzano, presidente ejecutiva de CRECER.
Como parte del proceso del premio, Crecer evalúa a un poco más de 1,400 empresas. Para el año 2023, estas empresas concentraron, en promedio, un poco más de 300 mil cotizantes (casi el 75 % del total de cotizantes promedio del 2023 que registró Crecer). Las 1,400 empresas evaluadas tienen adecuados cumplimientos de pago de sus planillas con lo que, para otorgar el premio, se evalúa con más énfasis la calidad con la que realizan la planilla y la disposición de la empresa de realizar actividades informativas, de servicio al interior de esta, promoviendo la cultura de ahorro.
En el premio, las empresas se clasifican en 12 categorías de diversos sectores económicos. En cada categoría se establecen las 3 empresas que alcanzaron los mayores puntajes en los criterios ya antes mencionados.
Acompañamiento con servicio y cercanía
Con el fin de apoyar a las empresas en la gestión y cumplimiento de las responsabilidades previsionales de sus empresas cliente, Crecer ha dispuesto una robusta plataforma de servicio y acompañamiento. Con esto buscan habilitar a las empresas para que todas puedan clasificar a ser una de las 36 ganadoras de su premio a la Excelencia Previsional.
Esta plataforma de servicios incluye desde un portal privado desde el cual pueden realizar diversas gestiones, tales como emisión de solvencias, constancias, órdenes de liquidación y más; hasta equipos tanto de ejecutivos empresariales que visitan las empresas para entregar servicio, como de un área de servicio enfocada en las empresas que cuentan con personal técnico que los apoya de manera remota en todo lo relacionado con la gestión de planillas previsionales.
Durante el 2023, Crecer reforzó su labor de formación dado el cambio hacia un sistema de planilla única, siendo la AFP que se destacó en este acompañamiento con un total de 18, logrando capacitar a más de 13 mil personas encargadas de la elaboración de planillas previsionales.
Por otro lado, el Departamento de Servicio a Empresas brindó apoyo técnico a los empleadores y atendió oportunamente un total de 102,775 requerimientos.
En términos de servicio a afiliados particulares, en general, durante el 2023, Crecer atendió 358,943 clientes en Agencias, lo que representó un aumento del 9% en comparación con el año anterior. En los canales remotos para atención, como Teams, WhatsApp, Telegram, Facebook, Twitter y correo electrónico, en el año se recibieron 575,624 consultas y 3,773 a través de videollamadas.
Para el cierre de 2023 en los canales de autoservicio web express, web transaccional y app se entregaron un total de 868,107 servicios, representando un incremento del 42% respecto del año anterior.
Sobre Crecer:
Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.
A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, quienes confían en la institución para asegurar su futuro financiero.
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