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Crecer realiza jornada de reforestación y voluntariado en el Parque Balboa
Crecer realizó una jornada de reforestación y limpieza en el Parque Balboa, donde aproximadamente 45 colaboradores participaron en actividades orientadas al cuidado y conservación de este espacio natural ubicado en Los Planes de Renderos como una forma de contribuir con las comunidades que lo visitan y en general con nuestro país
Crecer recibe reconocimiento por su aporte al empleo juvenil en El Salvador
Crecer fue reconocida como aliado indispensable para el fomento del empleo juvenil en El Salvador, en el marco de la Alianza Multisectorial Ecosistema para la Empleabilidad, impulsada por FUNDEMAS y el Proyecto LAMARR.
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Como parte de su programa Club de Pensionados, Crecer desarrolló la segunda fase de su Jornada de Salud Visual, reafirmando su compromiso con el bienestar de sus pensionados.
En esta etapa se concretó la entrega de 36 pares de lentes gratuitos y 40 bonos especiales que permitirán a los pensionados adquirir lentes con las adaptaciones que necesitan, como filtros UV o tratamientos antirreflejantes. Con ello, Crecer no solo busca cuidar la salud visual de sus afiliados en etapa de retiro, sino también acompañarlos en la mejora de su calidad de vida.
Este beneficio se suma a los más de 150 pensionados inscritos en la jornada de julio, quienes recibieron atención oftalmológica completa y personalizada, gracias al apoyo de Ópticas Devlyn, aliado estratégico de Crecer en esta iniciativa.
“La Jornada de Salud Visual es una muestra de nuestro compromiso constante por estar cerca de nuestros clientes en su etapa de jubilación. Sabemos que una buena visión es clave para mantener independencia, bienestar y calidad de vida”, expresó Ingrid Rodas, Gerente de Clientes y Marca de Crecer.
Desde su primera edición en 2009, esta jornada ha beneficiado a más de 2,000 pensionados, consolidándose como una de las iniciativas más representativas del Club de Pensionados Crecer, donde la compañía acompaña a sus clientes con servicios de salud, formación y recreación.
Con esta segunda fase, Crecer reafirma que “Cuenta con Nosotros” no es solo un lema, sino una realidad que se traduce en acciones concretas para mejorar la vida de sus pensionados.
Sobre Crecer:
Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.
A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, administrando un fondo de pensiones de más de US$8 mil millones de dólares y más de $12 millones en ahorro voluntario. En a lo largo de sus 27 años de operaciones, ha pagado más de $5 mil millones en pensiones y prestaciones a 300 mil afiliados y beneficiarios de pensión.
Redes Sociales: Facebook: AFP Crecer, X: @AFPCrecer, Instagram: @afpcrecersv, LinkedIn: AFP Crecer, YouTube: AFPCRECEROFICIAL, TikTok: @crecersv
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Informe de afiliados fallecidos
Según la Ley Integral del Sistema de Ahorro para Pensiones, todas las AFP tiene el deber de hacer pública esta información.
Fondos de ahorro voluntario de Crecer registran resultados destacados al cierre de mayo y superan los USD $32 millones administrados
Crecer, compañía experta en soluciones de ahorro e inversión, presentó los resultados de desempeño de sus fondos de ahorro voluntario (APV) correspondientes al cierre de mayo de 2026. A esa fecha, la institución superó los USD $32 millones en activos bajo administración y consolidó una base de más de 4,000 clientes.
Novedades
San Salvador, octubre de 2025. – A lo largo de este año, Crecer consolidó su Programa de Formación Gerencial para empresas, con la realización de tres charlas de alto impacto que reunieron a más de 200 empresas y 326 participantes. Estas iniciativas respondieron al propósito de la compañía de acompañar a sus clientes en su crecimiento profesional, ofreciendo espacios de aprendizaje, networking y actualización en temas clave de liderazgo, comunicación y gestión del talento.
Primera charla: conversaciones estratégicas para organizaciones efectivas
El programa inició el 27 de febrero con la conferencia “De citar reuniones a convocar conversaciones relevantes”, impartida por Rodrigo Romero García, experto colombiano en diseño y facilitación de conversaciones. Más de 150 asistentes exploraron nuevas estrategias para transformar las reuniones en espacios significativos de toma de decisiones y fortalecimiento organizacional.
Segunda charla: resiliencia para profesionales de Talento Humano
En el marco del Día del Profesional de Recursos Humanos, Crecer presentó la charla “Navegar la incertidumbre con resiliencia”, el 22 de mayo, impartida por Macu Villalobos, especialista mexicana en inteligencia emocional aplicada. Más de 120 participantes conocieron herramientas prácticas para gestionar el entorno empresarial BANI, fortalecer la resiliencia personal y organizacional, y liderar la adaptación generacional en sus equipos.
Tercera charla: desafíos emocionales en la vida profesional
El ciclo de formación cerró con la ponencia “Desafíos emocionales en la vida profesional”, dirigida por el coach ejecutivo mexicano Diego Almeida. En esta experiencia formativa se abordaron aspectos del liderazgo moderno, la conexión empática con los equipos, la convicción para enfrentar retos profesionales y el liderazgo con propósito.
Compromiso con el crecimiento empresarial
Para Ingrid Rodas, Gerente de Clientes y Marca de Crecer, estos espacios reflejan una visión integral de acompañamiento:
“En Crecer no solo brindamos soluciones financieras, también creamos oportunidades de aprendizaje que permiten a las empresas y sus equipos fortalecer capacidades, conectar con expertos y desarrollar nuevas habilidades en un entorno dinámico y colaborativo”.
Con estas tres jornadas, Crecer reafirma su compromiso de estar cerca de sus clientes, brindando formación de calidad y generando mayor valor para las organizaciones en El Salvador.
Sobre Crecer:
Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.
A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, administrando un fondo de pensiones de más de US$8 mil millones de dólares y más de $12 millones en ahorro voluntario. En a lo largo de sus 27 años de operaciones, ha pagado más de $5 mil millones en pensiones y prestaciones a 300 mil afiliados y beneficiarios de pensión.
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San Salvador, 9 de octubre de 2025. El Mes del Ahorro se celebra cada octubre a nivel mundial con el objetivo de concientizar a la población sobre la importancia de la educación financiera. Según el Global Findex 2025 del Banco Mundial, más del 80% de los salvadoreños aún tienen la oportunidad de adoptar hábitos de ahorro que les permitan alcanzar sus metas y enfrentar imprevistos.
Por ello, Crecer, compañía experta en ahorro e inversión, se une a esta conmemoración promoviendo herramientas prácticas que apoyen a sus clientes y pensionados en la construcción de sus objetivos financieros a corto, mediano y largo plazo, y siendo el aliado que les ayude a construir su patrimonio y conquistar sus sueños.
En este marco, Crecer pone a disposición su plataforma educativa “Tiempo con tus finanzas”, que reúne más de 40 microcápsulas en su canal oficial de YouTube. Los contenidos abordan temas como elaboración de presupuestos, manejo del crédito, ahorro, inversión, planificación familiar y gestión de gastos personales.
“En Crecer creemos que el conocimiento financiero es una herramienta de empoderamiento. A través de nuestras iniciativas buscamos que cada persona entienda el valor de planificar, ahorrar e invertir para alcanzar estabilidad y bienestar en todas las etapas de su vida”, destacó Ingrid Rodas, Gerente de Clientes y Marca en Crecer.
La compañía desarrolla iniciativas adicionales junto a aliados estratégicos. Entre ellas destaca el curso “Finanzas personales para adultos mayores”, impartido por la Superintendencia del Sistema Financiero. Este programa fortalece las habilidades de gestión financiera de los pensionados, brindándoles herramientas para administrar mejor sus recursos, tomar decisiones informadas y disfrutar con mayor seguridad su etapa de jubilación.
También cuenta con un programa de descuentos llamado Aliados, a través de este, los afiliados acceden a promociones exclusivas en una red de comercios. Recientemente, Crecer renovó y amplió esta red, incorporando nuevas marcas en categorías como restaurantes, educación, salud, belleza, recreación y cuidado de mascotas, con más de 25 comercios participantes.
Con estas acciones, Crecer reafirma su compromiso con los salvadoreños en su camino hacia la estabilidad financiera. En el Mes del Ahorro, la empresa se suma a los esfuerzos para fortalecer la cultura financiera, promover un uso responsable del dinero y contribuir al bienestar general de la población.
Sobre Crecer:
Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.
A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, administrando un fondo de pensiones de más de US$8 mil millones de dólares y más de $12 millones en ahorro voluntario. En a lo largo de sus 27 años de operaciones, ha pagado más de $5 mil millones en pensiones y prestaciones a 300 mil afiliados y beneficiarios de pensión.
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Fondos de ahorro voluntario de Crecer registran resultados destacados al cierre de mayo y superan los USD $32 millones administrados
Crecer, compañía experta en soluciones de ahorro e inversión, presentó los resultados de desempeño de sus fondos de ahorro voluntario (APV) correspondientes al cierre de mayo de 2026. A esa fecha, la institución superó los USD $32 millones en activos bajo administración y consolidó una base de más de 4,000 clientes.
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Crecer, empresa líder en ahorro e inversión, llevó a cabo dos jornadas en las que se realizaron la revitalización de espacios de aprendizaje y convivencia, así como la transformación y equipamiento de la cocina del Instituto Nacional Maestro Alberto Masferrer, entre otras obras, beneficiando a más de 800 estudiantes
La primera jornada se desarrolló el 30 de agosto, con la participación de colaboradores de Crecer quienes realizaron pintura institucional, restauración de estructuras metálicas, colocación de vidrios en ventanas y elaboración de murales con mensajes de valores morales y patrios con el fin de inspirar a los estudiantes.
Entre el 30 de agosto y el 19 de septiembre se realizaron mejoras en el sistema eléctrico del taller de mecánica automotriz para el funcionamiento de un elevador hidráulico. Asimismo, se realizaron mejoras en la cocina, incluyendo mejoras en obra gris y el equipamiento de mesas para los estudiantes cuenten con una mayor calidad y bienestar en dichos espacios.
La segunda jornada de voluntariado, realizada el 19 de septiembre, incluyó labores de pintura, jardinería, limpieza de áreas verdes y embellecimiento del mobiliario escolar, incluyendo la pintura de mesas y la incorporación de juegos didácticos con que Crecer espera contribuir al bienestar de la población estudiantil.
La realización de estas actividades ha sido financiada por la compañía a través de la operativización coordinada por Glasswing.
“Con esta iniciativa, en Crecer nos integramos a los esfuerzos por mejorar la calidad de vida de la comunidad y el desarrollo del voluntariado corporativo, de nuestro grupo accionario, Centro Financiero Crecer, que en República Dominicana ha mostrado un fuerte compromiso, desarrollando acciones de alto impacto social como jornadas de reforestación, limpieza de playas y diversas intervenciones en comunidades vulnerables. Hoy, en El Salvador, Crecer se suma a este esfuerzo y junto a nuestros colaboradores, iniciamos este camino con entusiasmo y compromiso”, expresó Ingrid Rodas, Gerente de Comunicación Corporativa y Sostenibilidad de Crecer.
Este esfuerzo marca el inicio de una nueva etapa en la estrategia de sostenibilidad de Crecer, que ya se distingue por ofrecer a sus clientes iniciativas más allá de lo que la Ley establece, como actividades de apoyo y aprendizaje a sus pensionados, una bolsa de empleo para sus clientes, diversa charlas de formación y desarrollo de habilidades blandas con expertos, educación financiera, donaciones y apoyo a jóvenes y personas mayores de 55 años. Ahora, con su programa de voluntariado, la compañía amplía su impacto social y fortalece su compromiso con la comunidad.
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A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, administrando un fondo de pensiones de más de US$8 mil millones de dólares y más de $12 millones en ahorro voluntario. En a lo largo de sus 27 años de operaciones, ha pagado más de $5 mil millones en pensiones y prestaciones a 300 mil afiliados y beneficiarios de pensión.
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San Salvador, 4 de septiembre de 2025. Crecer, empresa líder en ahorro e inversión, reafirmó su compromiso con la profesionalización del sector social del país al convertirse, por tercer año consecutivo, en patrocinador de PONGO, la primera plataforma colaborativa en El Salvador diseñada para fortalecer el trabajo de las organizaciones que trabajan en dicho sector.
Impulsada por la Fundación Rafael Meza Ayau (FRMA), PONGO es una esta iniciativa que busca innovar y adaptarse a los cambios mediante una herramienta que conecta oportunidades laborales, fomenta el aprendizaje, comparte recursos y apoya a la organización comunitaria. Actualmente, PONGO cuenta con más de 4,200 usuarios activos, 7,800 recursos disponibles, y más de 900,000 visitas hasta el primer trimestre del 2025.
«Nos complace destacar la valiosa alianza entre Crecer y Fundación Rafael Meza Ayau, para el desarrollo de nuestra plataforma PONGO, una iniciativa totalmente innovadora que busca promover los conocimientos y las oportunidades a los profesionales que se encuentran haciendo impacto social.» destacó Karen Massana, Gerente de Proyectos y Formación Social de Fundación Rafael Meza Ayau.
“El patrocinio a PONGO refleja nuestra convicción de que la innovación y la colaboración son pilares para impulsar el trabajo de un sector que busca aportar al avance de la sociedad. Contribuir a su desarrollo nos permite potenciar un entorno que abre oportunidades y fortalece el conocimiento y experticia de las organizaciones”, destacó Ingrid Rodas, Gerente de Comunicación Corporativa y Sostenibilidad
Adicionalmente, en el marco de la celebración del tercer aniversario de PONGO, Crecer participó en el PONGO Summit 2025, organizado por la FRMA, con el respaldo de Crecer junto a ASESUISA y Aracari Studios. En el evento se ofrecieron paneles y espacios de diálogo sobre tendencias de impacto social, innovación y fortalecimiento de capacidades para las organizaciones.
Con este patrocinio, Crecer reafirma su rol como impulsor de iniciativas que promueven el desarrollo sostenible y generan nuevas oportunidades de evolución para las organizaciones sociales y las personas que laboran en ellas.
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A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, administrando un fondo de pensiones de más de US$8 mil millones de dólares y más de $12 millones en ahorro voluntario. En a lo largo de sus 27 años de operaciones, ha pagado más de $5 mil millones en pensiones y prestaciones a 300 mil afiliados y beneficiarios de pensión.
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San Salvador, 18 de agosto de 2025. Como parte de su compromiso con la formación de la juventud salvadoreña y la promoción de oportunidades formativas de alto impacto, Crecer, empresa líder en ahorro e inversión, patrocinó la conferencia InspiraSTEM, un programa académico intensivo de tres días que reunió a 100 estudiantes salvadoreños destacados en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).
El InspiraSTEM es una iniciativa liderada por científicos salvadoreños residentes en Estados Unidos. Busca que los estudiantes que participen reciban conocimiento avanzado en campos como biología, física, ciencia computacional y análisis de datos, además de que tengan contacto directo con profesionales que han logrado crecer personalmente y tener una trayectoria internacional desde El Salvador.
«Los talleres fueron una experiencia enriquecedora que me permitió aprender, por ejemplo, sobre análisis de datos. Las conferencias, que estuvieron centradas en las experiencias de salvadoreños en programas de doctorado, también me ofrecieron valiosa información sobre oportunidades de posgrado en investigación, especialmente en universidades de Estados Unidos. Esta oportunidad amplió mi perspectiva sobre la ciencia y la tecnología, y me motivó a seguir explorando áreas como astronomía y biología computacional.» Indicó José Zamora, participante del evento.
Gracias al patrocinio de Crecer se pudo cubrir la alimentación de los participantes, la entrega de viáticos para estudiantes provenientes de oriente y occidente del país, la entrega de 3 premios de $100 a los mejores proyectos de investigación, así como la visita de 11 profesionales y científicos en STEM de instituciones de prestigio internacional.
“En Crecer creemos en el potencial que tienen estos espacios para fortalecer las competencias de los futuros profesionales. Contribuir a través de este patrocinio nos motiva a seguir tendiendo puentes y acercando oportunidades que incentiven el desarrollo y la visión de futuro de los jóvenes salvadoreños”, indicó Ingrid Rodas, Gerente de Clientes y Marca en Crecer.
El evento se llevó a cabo del 23 al 25 de julio y reunió a estudiantes destacados provenientes de 17 universidades distintas de todo el país, quienes pasaron un proceso de preselección para participar, sin ningún costo gracias al apoyo de empresas como Crecer, que están comprometidas con la formación de las nuevas generaciones.
“Crecer es una empresa con un alto compromiso con el impacto formativo de los jóvenes que inician su vida adulta y laboral. Gracias al apoyo de empresas comprometidas con el desarrollo formativo de la juventud salvadoreña, como Crecer, se ha abierto la oportunidad de becar a 100 jóvenes que han demostrado méritos sobresalientes y un fuerte deseo de continuar su formación en áreas STEM.” Expresó Jessica Altschul de Cabrero, Directora de Mercadeo Digital de FerocidAD.
Durante el InspiraSTEM los participantes recibieron mentorías individuales y asistieron a 6 talleres técnicos y 2 ponencias magistrales impartidas por referentes científicos salvadoreños como Miguel Montalvo, estudiante de doctorado en astrofísica; y Fernanda Sulantay, estudiante de doctorado en Ingeniería Química quienes actualmente se desempeñan en prestigiosas instituciones como la NASA, Yale, Princeton, el National Radio Astronomy Observatory (NRAO), University of Pennsylvania, Johns Hopkins University y el Politécnico de Milano.
Además del patrocinio brindado a esta importante actividad, Crecer formó parte de la agenda del evento con la charla “Estrategias Efectivas para la Aplicación a Becas y Oportunidades Académicas Internacionales”.
“La formación continua es clave para el crecimiento personal y profesional, especialmente en un mundo en constante evolución tecnológica. Crecer apuesta por acompañar a la juventud en ese camino, brindándoles herramientas, experiencias y referentes que los motiven a seguir aprendiendo y superándose”, finalizó Jessica Altschul de Cabrero.
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Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.
A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, administrando un fondo de pensiones de más de US$8 mil millones de dólares y más de $12 millones en ahorro voluntario. En a lo largo de sus 27 años de operaciones, ha pagado más de $5 mil millones en pensiones y prestaciones a 300 mil afiliados y beneficiarios de pensión.
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San Salvador, 24 de julio de 2025. – Crecer, la compañía experta en ahorro e inversión, llevó a cabo este jueves su Jornada de Salud Visual, actividad gratuita dirigida a pensionados por vejez e invalidez en el marco de su programa Club de Pensionados Crecer. El evento buscó evaluar y atender las necesidades ópticas de sus beneficiarios, fortaleciendo su bienestar y calidad de vida.
La jornada incluyó exámenes oftalmológicos completos, realizados bajo un sistema de atención por citas que garantizó un proceso ágil, ordenado y personalizado. En total, más de 150 pensionados se inscribieron para esta edición y serán beneficiados con lentes de corrección básica y bonos para adquirir lentes con adaptaciones especiales (filtros UV, antirreflejantes y otros).
Desde su primera edición en 2009, esta iniciativa ha beneficiado a más de 2,000 pensionados, lo que evidencia el compromiso constante de Crecer con sus clientes en etapa de jubilación.
“La Jornada de Salud Visual es una muestra del compromiso continuo que tenemos con nuestros clientes pensionados, buscando espacios para mejorar su calidad de vida”, declaró Ingrid Rodas, Gerente de Clientes y Marca de Crecer.
Los exámenes fueron realizados por Ópticas Devlyn, miembro del programa de aliados de Crecer, la cual además brinda un descuento exclusivo a los pensionados en diferentes servicios.
Club de Pensionados Crecer
La jornada forma parte de las actividades que realiza el Club de Pensionados Crecer, espacio que promueve el bienestar integral y la socialización de sus miembros. Entre sus principales acciones se encuentran:
• Charlas médicas y financieras, y talleres prácticos de manualidades.
• Cursos especializados impartidos por profesionales en salud y desarrollo personal.
• Turibus, excursiones recreativas a destinos nacionales.
“Invitamos a nuestros pensionados a mantenerse informados a través de nuestras redes sociales y sitio web sobre todas las actividades que tenemos preparadas”, concluyó Ingrid Rodas.
Para más información y próximas convocatorias, visite: www.crecer.com.sv/web/clubdepensionados/
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A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, administrando un fondo de pensiones de más de US$8 mil millones de dólares y más de $12 millones en ahorro voluntario. En a lo largo de sus 27 años de operaciones, ha pagado más de $5 mil millones en pensiones y prestaciones a 300 mil afiliados y beneficiarios de pensión.
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Fondos de ahorro voluntario de Crecer registran resultados destacados al cierre de mayo y superan los USD $32 millones administrados
Crecer, compañía experta en soluciones de ahorro e inversión, presentó los resultados de desempeño de sus fondos de ahorro voluntario (APV) correspondientes al cierre de mayo de 2026. A esa fecha, la institución superó los USD $32 millones en activos bajo administración y consolidó una base de más de 4,000 clientes.
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Soluciones de ahorro previsional voluntario son una alternativa efectiva para quienes desean ahorrar con altos rendimientos, disponibilidad y beneficios tributarios
San Salvador, 16 de julio de 2025.
Durante la primera mitad de 2025, los dos Fondos de Ahorro Previsional Voluntario (APV) administrados por Crecer —el Fondo Renta Fija y el Fondo Balanceado— registraron resultados positivos en un contexto de alta volatilidad internacional. Ambos fondos ofrecieron rentabilidad y adicionalmente, ventajas tributarias que refuerzan su atractivo como instrumentos de ahorro de largo plazo.
Fondo Voluntario de Renta Fija: estabilidad, rendimiento y solidez
El Fondo APV Crecer Renta Fija alcanzó una rentabilidad anual simple del 6.08 % al cierre de junio, impulsada por el buen comportamiento de y estabilidad del mercado local y la sólida gestión de instrumentos locales. Su estrategia conservadora permitió capitalizar oportunidades de inversión incluso en un entorno incierto, generando retornos constantes para sus aportantes.
Este fondo mantiene una sólida reputación en el mercado, respaldada por su calificación de riesgo AA, otorgada por la calificadora Zumma Ratings. Esta calificación refleja su bajo nivel de riesgo y su adecuado perfil de liquidez, posicionándolo como una opción adecuada para inversionistas que buscan preservar su capital y obtener rendimientos competitivos a través de instrumentos de renta fija nacional e internacional.
Fondo Balanceado: recuperación activa frente a la volatilidad
Por su parte, el Fondo APV Crecer Balanceado demostró una notable resiliencia frente a un entorno internacional complejo, caracterizado por tensiones arancelarias entre Estados Unidos y sus socios comerciales, declaraciones del presidente Donald Trump, e incertidumbre geopolítica en Medio Oriente. A pesar de este panorama, el fondo logró recuperar completamente las pérdidas acumuladas en los primeros meses del año y cerrar el semestre con rendimientos positivos.
Entre abril y junio, el valor cuota del fondo aumentó un 7.3 %, reflejando una recuperación sólida desde su punto más bajo en abril. Esta evolución respondió principalmente al repunte de los mercados internacionales, en especial la renta variable, donde el índice S&P 500 cerró junio en máximos históricos impulsado por expectativas de recortes de tasas de interés.
La renta fija internacional, que representa cerca del 30 % del portafolio, también tuvo un desempeño favorable gracias a la estabilización de las tasas. En tanto, la renta fija local continuó aportando de manera estable, con rendimientos por encima del 6 %, lo que permitió al fondo mantener equilibrio durante los momentos de mayor estrés en los mercados.
Beneficios fiscales: ahorro con ventajas reales
Ambos fondos comparten una característica clave: el beneficio tributario que otorgan a los aportantes. La legislación salvadoreña permite a las personas deducir hasta un 10 % de su salario anual del impuesto sobre la renta si realizan aportes voluntarios a estos fondos, siempre que el dinero permanezca invertido por un mínimo de cinco años. Este incentivo convierte al APV en una herramienta de ahorro atractiva tanto desde el punto de vista financiero como fiscal.
“La coyuntura experimentada durante este 2025 nos demostró una vez más que en momentos de volatilidad lo mejor es guardar la calma, ya que con el tiempo los mercados tienden a recuperarse”, afirmaron representantes de Crecer.
Con estos resultados, los Fondos APV de Crecer se posicionan como una alternativa estratégica dentro del ecosistema de ahorro e inversión a largo plazo, al combinar acceso a mercados diversificados, estrategias activas de inversión y beneficios tributarios exclusivos para quienes eligen construir su futuro financiero de forma voluntaria y disciplinada.
Para más información pueden visitar el sitio web https://www.crecer.com.sv/web/personas/ en la zona de ahorro e inversión y consultar con un asesor.
Sobre Crecer:
Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.
A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, administrando un fondo de pensiones de más de US$8 mil millones de dólares y más de $12 millones en ahorro voluntario. En a lo largo de sus 27 años de operaciones, ha pagado más de $5 mil millones en pensiones y prestaciones a 300 mil afiliados y beneficiarios de pensión.
Redes Sociales: Facebook: AFP Crecer, X: @AFPCrecer, Instagram: @afpcrecersv, LinkedIn: AFP Crecer, YouTube: AFPCRECEROFICIAL, TikTok: @crecersv
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Crecer recibe reconocimiento por su aporte al empleo juvenil en El Salvador
Crecer fue reconocida como aliado indispensable para el fomento del empleo juvenil en El Salvador, en el marco de la Alianza Multisectorial Ecosistema para la Empleabilidad, impulsada por FUNDEMAS y el Proyecto LAMARR.
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Crecer, líder en ahorro e inversión, continúa fortaleciendo su compromiso con el bienestar de sus afiliados a través de soluciones que generan valor más allá del aspecto previsional. Como parte de este esfuerzo la compañía anunció la actualización de su programa de descuentos en comercios aliados, una iniciativa que continúa evolucionando para ofrecer más ventajas de forma cercana y útil para sus afiliados.
El programa tiene como objetivo brindar a sus afiliados acceso a descuentos exclusivos a través de una amplia red de comercios aliados. En esta nueva etapa, se incorporan nuevas marcas reconocidas ofrecerán beneficios atractivos y útiles para el día a día, en seis categorías: restaurantes, educación, recreación, salud, belleza y cuidado de mascotas.
“Nuestro programa de descuentos es una iniciativa clave para Crecer, ya que nos permite hacernos presentes en el día a día de nuestros afiliados, desde la perspectiva de un apoyo para que ellos economicen en sus posibles gastos. Con esta renovación y la incorporación de nuevos comercios aliados, buscamos fortalecer nuestra cercanía con los afiliados. Estas ventajas, por supuesto, están pensadas para que nuestros clientes obtengan beneficios en el presente y claramente van más allá de lo que por ley tenemos definido como servicio a los clientes. Asimismo, queremos agradecer el acompañamiento y la relación sólida que hemos construido con todas las marcas que nos han acompañado, tanto desde el inicio del programa, como las que se han venido incorporando”, afirmó Ingrid Rodas, gerente de Clientes y Marca de Crecer.
La red de comercios ofrece alternativas pensadas para distintos estilos de vida. Para todos sus afiliados, Crecer pone a disposición más de 25 comercios aliados. Con más de 2 millones de afiliados a nivel nacional, Crecer reafirma su propósito de acompañar a las personas en cada etapa de su vida, integrando soluciones que generan valor real en su día a día.
Sobre Crecer:
Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.
A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, administrando un fondo de pensiones de más de US$8 mil millones de dólares y más de $12 millones en ahorro voluntario. En a lo largo de sus 27 años de operaciones, ha pagado más de $5 mil millones en pensiones y prestaciones a 300 mil afiliados y beneficiarios de pensión.
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Donativo de implementos de movilidad para pensionados
CRECER refuerza su compromiso con los pensionados entregando implementos de movilidad, dirigido a pensionados de vejez, invalidez y beneficiarios de sobrevivencia: andaderas, bastones y sillas de ruedas.
Este donativo forma parte de la plataforma de servicios integrales que CRECER ofrece a sus clientes pensionados, e incluye asesoría personalizada y actividades lúdicas y de salud, todas gratuitas.
Esta iniciativa no solo facilita su movilidad, sino que también refleja nuestro compromiso de acompañarlos con acciones concretas que generan un impacto positivo y mejoran su calidad de vida.
Gracias al apoyo de nuestras trabajadoras sociales, hemos identificado a más pensionados que requieren una silla de ruedas para mantener su autonomía diaria. Nos complace ampliar el alcance de este programa y seguir contribuyendo al bienestar de nuestros afiliados.
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