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La economía plateada se refiere al conjunto de actividades económicas, productos y servicios dirigidos a las personas mayores de 50 años.

Crecer celebra 21 años de reconocer la Excelencia Previsional en sus empresas clientes

Crecer, líder en soluciones financieras de ahorro e inversión, realizó la edición número 21 de su Galardón a la “Excelencia Previsional”, reconociendo a empresas salvadoreñas por su destacada gestión en esta materia.

Crecer fortalece la conexión entre el sector educativo y el mundo laboral

Crecer continúa ampliando su impacto en la educación y el desarrollo profesional con el lanzamiento de los Desayunos de Oportunidades de Colaboración, una iniciativa que refuerza los lazos con universidades y busca facilitar la transición de los jóvenes al mundo laboral.

Crecer impulsó el crecimiento profesional de sus afiliados en el Work Tech Summit 2024

El evento virtual, exclusivo para afiliados de Crecer, contó con la participación de más de 283 personas y se realizó el sábado 9 de noviembre para explorar tendencias que mejoran la empleabilidad.

Esta fue la segunda iniciativa de formación impulsada por la compañía en el año.

 

San Salvador, 9 de noviembre de 2024 – Crecer, la compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión llevó a cabo su evento virtual Work Tech Summit 2024, diseñado para fortalecer las competencias digitales de sus afiliados en el entorno laboral actual. Este encuentro se celebró el sábado 9 de noviembre y ofreció charlas breves en formato TECH Talks, donde expertos en sus respectivas áreas compartieron estrategias y herramientas clave para el desarrollo profesional en la era digital.

Las rápidas transformaciones tecnológicas y las demandas del mercado laboral hicieron imprescindible el fortalecimiento de competencias digitales. Por ello, durante el evento se abordaron temáticas de tendencia con el objetivo de empoderar a los participantes y mantenerlos competitivos, independientemente de su sector o rol actual.

«En Crecer queremos que nuestros afiliados se preparen para el futuro, adquiriendo conocimientos sobre tendencias que mejoren sus oportunidades de empleabilidad. Nos emociona ser una compañía habilitadora y un aliado cercano para nuestros clientes, brindándoles no solo soluciones financieras, sino también oportunidades para mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas que están revolucionando el mundo laboral», afirmó Ingrid Rodas, gerente de clientes y marca de Crecer.

Lo que sucedió en el Work Tech Summit

El Work Tech Summit 2024 ofreció tres charlas cortas, precisas y de alto valor, en las que en solo 25 minutos los participantes recibieron conocimientos clave para construir el futuro profesional que desean, ya sean empleados o emprendedores:

Carlos Mendoza

Director del Proyecto Workertech El Salvador

Tema: «Emprendimiento Digital»

Carlos proporcionó herramientas prácticas para aquellos interesados en lanzar un emprendimiento digital, orientándolos sobre cómo avanzar con su idea de negocio, dónde encontrar desarrolladores y posibles fuentes de financiamiento en el país, incluyendo opciones específicas para poblaciones como Workertech y programas del BID.

Ricardo Chávez

Director Ejecutivo de Kodigo

Tema: «Upskilling y Reskilling: Cómo Adaptarse y Prosperar en el Entorno Laboral Actual»

Ricardo inspiró a los participantes a reconocer la importancia del aprendizaje continuo y brindó estrategias para adquirir nuevas habilidades que los mantengan competitivos en cualquier profesión. Se enfocó en la adaptación y el desarrollo de competencias clave para una carrera sostenible en la era digital y la automatización.

Cruz Galdámez

Director de Comunicaciones y Estrategia Digital

Tema: «Alfabetización en Datos»

Óscar mostró la relevancia de la alfabetización de datos como una habilidad esencial para cualquier profesional, abordando cómo utilizar datos para tomar decisiones estratégicas y ofreciendo una guía para desarrollar estas competencias, brindando una ventaja competitiva en su sector.

El Work Tech Summit 2024 fue un espacio transformador que conectó a los afiliados de Crecer con tecnologías que están marcando el futuro laboral.

Sobre Crecer:

Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.

 

A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, quienes confían en la institución para asegurar su futuro financiero.

 

Redes Sociales: Facebook: AFP Crecer, X: @AFPCrecer, Instagram: @afpcrecersv, LinkedIn: AFP Crecer, TikTok: @crecersv

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Crecer impulsa sus servicios digitales para mejorar la experiencia de sus afiliados

Crecer, la compañía líder en soluciones financieras de ahorro e inversión, reafirma su compromiso con la calidad de vida de sus clientes a través de su innovadora plataforma de servicios digitales diseñada para ofrecer atención personalizada y accesible, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus afiliados.

Con un enfoque en la facilidad de uso y disponibilidad 24/7, Crecer ha desarrollado tres opciones de servicios digitales que permiten a sus usuarios realizar más de 110 mil transacciones mensuales, destacando el acceso a estados de cuenta e historiales laborales.

“Creemos en el poder transformador de la tecnología. Por eso, ofrecemos canales digitales accesibles desde cualquier dispositivo, permitiendo a nuestros afiliados gestionar sus necesidades de manera ágil y sencilla, sin importar la etapa de vida en la que se encuentren”, señaló Ingrid Rodas, Gerente de Clientes

Los servicios digitales de Crecer se clasifican en tres categorías:

Ideal para aquellos que buscan información rápida sin complicaciones. Este servicio disponible a través de su sitio web https://www.crecer.com.sv/web/personas/, incluye acceso al estado de cuenta, historial laboral, constancia de pensionado y carnet, sin necesidad de iniciar sesión en la plataforma.

A través de su sitio web, los afiliados pueden acceder a su estado de cuenta, obtener constancias de pensionado, realizar trámites de pensión y actualizar sus datos. Para utilizar estos servicios, se requiere ingresar con credenciales, garantizando la seguridad y privacidad de la información.

La app de AFP Crecer es un hub integral que reúne las funcionalidades de ambos servicios. En modalidad sin credenciales, los usuarios pueden consultar su estado de cuenta, historial laboral, constancia de pensionado, carnet y realizar la comprobación de sobrevivencia.

Al ingresar con credenciales, se accede a un conjunto más amplio de servicios, incluyendo la actualización de datos.“Invitamos a nuestros afiliados a actualizar sus datos, especialmente correo y clave, para aprovechar al máximo estas herramientas.

En caso de inconsistencias, pueden acudir a nuestros canales físicos”, añadió Ingrid Rodas.

Innovación al servicio de quienes más lo necesitan

Crecer ha implementado un sistema de biometría facial en su app para simplificar la comprobación de sobrevivencia, permitiendo que los pensionados continúen recibiendo sus pagos de manera segura. Los usuarios deben descargar la app, registrarse con su correo y clave, ingresar su DUI y seguir las instrucciones para tomarse una selfie.

Con estas innovaciones, Crecer sigue mejorando la calidad de vida de sus usuarios, ofreciendo opciones eficientes y adaptadas a cada estilo de vida.

Sobre Crecer:

Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.

 

A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, quienes confían en la institución para asegurar su futuro financiero.

 

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Crecer potencia la educación financiera de sus clientes con su plataforma de webinars de inversión

San Salvador, 30 de septiembre de 2024. – Crecer, la compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión ha desarrollado una serie de conferencias dirigidas a los participantes de su fondo de inversión Balanceado y Renta Fija. Esta iniciativa está diseñada para informar y educar a sus clientes sobre el Ahorro Previsional Voluntario, ilustrarlos sobre la dinámica de los mercados internacionales, los acontecimientos que influyen en el rendimiento de sus inversiones y brindarles la oportunidad a personas interesadas en este tipo de instrumentos, de conocer más de cerca su funcionamiento y evolución.

Las conferencias que se realizan con frecuencia trimestral tienen lugar en formato híbrido, contando con asistentes presenciales y en transmisión virtual en vivo. Estos eventos ofrecen un espacio para que los clientes accedan a información valiosa y análisis de expertos tanto locales como internacionales. Cada sesión aborda temas relevantes que facilitan la comprensión de los factores internacionales que influyen en el rendimiento de las inversiones, promoviendo así un aprendizaje gradual y accesible.

“En AFP Crecer, creemos que la educación financiera y la comprensión del funcionamiento de nuestras soluciones de inversión son clave para empoderar a los partícipes de nuestros fondos. Nuestras conferencias de inversiones representan oportunidades únicas para que nuestros clientes, tanto activos como potenciales, se informen y comprendan cómo, con el apoyo de nuestro equipo experto, nos preparamos ante los desafíos y oportunidades que ofrecen los mercados,” afirmó Marcelo Guerra, Director de Inversiones de Crecer.

Durante la más reciente actividad realizada por Crecer, la compañía tuvo como invitada especial a Kathryn Rooney Vera, Chief Market Strategist de StoneX Group Inc, empresa de origen estadounidense que ofrece plataformas digitales avanzadas, servicios de compensación y ejecución de extremo a extremo y experiencia en el mercado global. Su intervención fue fundamental, ya que compartió un interesante y muy claro análisis de los principales acontecimientos económicos y de los mercados de inversión y ofreció su perspectiva sobre las expectativas económicas en el contexto de la próxima temporada electoral en EE. UU.

En esta sesión, la estratega destacó la importancia de entender cómo diferentes escenarios electorales pueden afectar los mercados y proporcionó valiosos consejos sobre cómo posicionar una cartera de inversiones de manera efectiva ante estos posibles cambios.

“Como expertos, tenemos grandes capacidades para contar con expositores de gran calidad. La participación de expertos como Kathryn Rooney Vera enriquece la experiencia que deseamos brindarles a nuestros clientes,” concluyó Marcelo Guerra.

Sobre los planes de inversión

Los Planes CreCimiento son la familia de soluciones de ahorro voluntario de Crecer, que incluyen el Plan Dinámico y el Plan Conservador. Ambos tienen a su base un portafolio de inversiones de distinta naturaleza, que son administrados por el equipo experto de Crecer, que gestiona activamente las inversiones, buscando oportunidades tanto en el mercado local como internacional para ofrecer el mejor retorno posible.

  • • Plan Dinámico: Ideal para inversionistas que buscan un equilibrio entre riesgo y rendimiento. Su portafolio incluye títulos valores de renta fija y variable, locales e internacionales, perfectos para alcanzar sueños de mediano y largo plazo.
  • • Plan Conservador: Diseñado para inversionistas con un perfil conservador que buscan estabilidad y alta disponibilidad, aunque con rendimientos menores. En su portafolio se cuenta con instrumentos de renta fija exclusivamente de El Salvador.

Sobre Crecer:

Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.

 

A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, quienes confían en la institución para asegurar su futuro financiero.

 

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Lanzamos el Plan Institucional de Ahorro Previsional Voluntario para consolidar nuestro liderazgo en el mercado financiero

Con este plan, nuestros clientes pueden retener y atraer talento, gestionar compensaciones para reconocer el esfuerzo de su equipo, complementar el ahorro para pensiones o acumular recursos a largo plazo para futuras liquidaciones.

Crecer premia a ganadores de su primer concurso de fotografía y anuncia exhibición de obras inspiradoras

  • • En un evento exclusivo celebrado el pasado 31 de agosto, Crecer reconoció a los ganadores de las categorías de su primer concurso de fotografía “La Alegría de Crecer”
  • • Más de 700 personas participaron con sus obras, sobrepasando con éxito las expectativas de inscripción.

San Salvador, 4 de septiembre de 2024. En un evento exclusivo celebrado el pasado 31 de agosto, Crecer, empresa experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, reconoció a los ganadores de su primer concurso de fotografía, «La Alegría de Crecer». Este certamen en el que participaron más de 700 afiliados brindó a los clientes la oportunidad de expresar sus emociones y celebrar la vida a través de la fotografía.

Los ganadores fueron premiados con un certificado de compra de US$600 cada uno y verán sus obras exhibidas públicamente. La exhibición se llevará a cabo en el Centro Comercial Galerías del 31 de agosto al 7 de septiembre, y en del 8 al 16 de septiembre, ofreciendo al público la oportunidad de disfrutar de estas historias visuales y el talento y pasión de los ganadores.

“Estamos sorprendidos de la gran aceptación de nuestros afiliados en el concurso ‘La Alegría de Crecer’. Esta iniciativa es una extensión natural de nuestro compromiso de ser un aliado en el crecimiento personal y profesional de nuestros clientes y nos permitió resaltar la creatividad de los participantes al capturar emociones auténticas de personas que han trabajado con esfuerzo y dedicación en su desarrollo personal, laboral y familiar. Creemos que estas imágenes inspirarán a muchos,” comentó Gerardo Paredes, Director Comercial de Crecer.

El concurso, el primero de su tipo en la industria, permitió a los clientes de Crecer compartir sus historias visuales mediante un proceso que incluyó un período de inscripción y presentación de obras, seguido de una votación en redes sociales para seleccionar a un ganador por voto popular y luego, la selección de tres ganadores más por parte de un panel de expertos.

Los ganadores del concurso fueron:

    • • José Mauricio Tespan Cardoza, con la fotografía titulada “El primer atardecer de mi peludo”
    • • Margarita Areli Castillo, con la fotografía titulada “La alegría de crecer intelectualmente”
    • • Samuel Alejandro Cruz Martínez, con la fotografía titulada “Conquistando olas”
    • • Jessica Carolina Asunción Roque, con la fotografía titulada “Nadando en mi vientre”
  • Cursos y charlas virtuales accesibles a todos

    Previo al concurso, Crecer organizó un taller en línea sobre “Fotografía con Cámara Digital”, brindando herramientas y conocimientos útiles que siguen disponibles en https://www.crecer.com.sv/web/curso-de-fotografia-con-celular/. Este taller facilitó la creación de obras de calidad, cerrando un ciclo de aprendizaje y expresión creativa.

    “Agradecemos a cada ganador y a los más de 700 participantes que se inscribieron en las tres categorías del concurso. Crecer siempre ha estado comprometida con el bienestar y el desarrollo de nuestros afiliados, y «La Alegría de Crecer» ha sido una muestra más de cómo buscamos estar presentes en cada etapa de sus vidas, celebrando junto a ellos sus logros,” concluyó Gerardo Paredes.

    La Alegría de Crecer forma parte del programa Club de Pensionados Crecer, diseñado para mejorar la calidad de vida de cerca de 50 mil pensionados de la compañía a través de actividades como cursos, talleres virtuales y presenciales, charlas sobre temas actuales y salud, donativos, excursiones y más.

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Crecer impulsó oportunidades laborales en el Talent Up SUMMIT 2024

Gracias a su iniciativa “Crecer con Empleo,” Crecer llevó a cabo el Talent Up Summit, un espacio de aprendizaje gratuito para sus afiliados el pasado 15 de junio.

Desde su lanzamiento, la plataforma ha compartido más de 1,400 plazas generadas por más de 900 empresas registradas.

Crecer, la compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, realizó con éxito el Talent Up SUMMIT, un espacio de formación gratuita para sus afiliados como parte de su iniciativa “Crecer con Empleo.” El evento tuvo como objetivo proporcionar herramientas para que los asistentes pudieran potenciar sus habilidades profesionales e incrementar sus oportunidades de contratación o de crecimiento en sus lugares de trabajo actuales.

 

La actividad se desarrolló el sábado 15 de junio y se centró en el desarrollo de habilidades y capacidades en la nueva era del mercado laboral. Los asistentes contaron con la participación de conferencistas de alto nivel, quienes compartieron secretos y rutas para aplicar y gestionar una beca, estrategias de autoaprendizaje efectivas, plataformas de formación, y orientación para crear una ruta de aprendizaje basada en las habilidades más demandadas por el mercado laboral, entre otros temas de gran valor.

“Bajo nuestra plataforma Crecer con Empleo, organizamos un evento muy especial que proporcionó herramientas prácticas a partir de la experiencia de increíbles profesionales. Además, los asistentes pudieron aprovechar actividades interesantes, como asesorías expertas de reclutadores para afrontar entrevistas laborales y el apoyo de diseñadores para mejorar sus perfiles,” comentó Gerardo Paredes, Director Comercial y Mercadeo.

 

El evento contó con la participación de destacados ponentes del ámbito empresarial salvadoreño como Elsy Hilton, fundadora de ADN Branding; Ricardo Chávez, Executive Director en Kodigo; Gabby Moreno, Talent Attraction Manager; Francisco Sifontes, Director at KEY Institute; y Andrés Escobar, Co-fundador de The Saas Company.

Oportunidades para seguir creciendo

Crecer continúa fortaleciendo su bolsa de trabajo “Crecer con Empleo” con el fin de ampliar las oportunidades laborales para sus afiliados. Desde su lanzamiento hace 10 meses, más de 29,000 personas han creado su perfil en la plataforma y se han publicado más de 1,400 plazas de empleo, consolidándose como una poderosa herramienta para conectar talento con oportunidades laborales.

“Crecer con Empleo” sigue representando el compromiso continuo de la compañía de ser un aliado cercano para sus clientes, brindándoles soluciones financieras y oportunidades tangibles para construir su bienestar presente y futuro. Ruth de Solórzano destacó el orgullo de la empresa al acompañar a sus afiliados en cada etapa de sus vidas y en su desarrollo profesional.

Además, la plataforma ha permitido identificar las habilidades blandas más demandadas entre las empresas, como trabajo en equipo, servicio, responsabilidad, y liderazgo. Para potenciar estas habilidades, Crecer ha desarrollado charlas y visitas a universidades, acercando oportunidades y conocimientos a los jóvenes profesionales.

A la fecha, más de 900 empresas se han registrado para ofertar sus oportunidades laborales en sectores clave como alimentos, automotriz, banca, servicios, comercio, comunicaciones, farmacéutica, industria e IT. Crecer seguirá potenciando el crecimiento de su plataforma e invitando a sus afiliados a aprovechar este valioso recurso.

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10 recomendaciones de Crecer para convertir tu ahorro en inversión exitosamente

Desde pequeños se nos habla de la importancia del ahorro, pero muy poco se nos explica como multiplicar ese ahorro por medio de la inversión, CRECER es el aliado financiero dispuesto a aclarar todas las dudas.

San Salvador, 12 de agosto de 2024. En la actualidad, la estabilidad financiera es una prioridad para todos y la opción de multiplicar los ahorros se vuelve una necesidad, por eso CRECER, la compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión que tiene el objetivo de brindar herramientas prácticas y efectivas presenta 10 recomendaciones para transformar el ahorro en una inversión rentable y segura:

  1. Definir objetivos financieros: Antes de invertir, es importante tener claro los objetivos de la inversión. ¿Se está ahorrando para la educación de los hijos, una casa o por previsión para el futuro? Definir metas ayudará a escoger el plan de inversión que se adecúe a las necesidades.
  1. Evaluar el perfil de riesgo: Cada persona tiene un nivel de tolerancia al riesgo diferente según la realidad financiera que vive. Identificar si se cuenta con un perfil conservador, moderado o agresivo es clave para seleccionar las inversiones que mejor se adapten al perfil.
  2. Informarse sobre las opciones disponibles: CRECER ofrece dos modalidades de inversión:

Modalidad A: Inversiones de bajo riesgo, ideales para quienes buscan estabilidad, prefieren conservar su capital, aunque sus recursos crecen levemente. Dentro de este tipo de productos está el Fondo de Ahorro Previsional Voluntario Conservador de Crecer, que ofrece retornos del orden del 6.19% (dato de enero al cierre de julio de 2024)

Modalidad B: Inversiones con un mayor potencial de rendimiento, perfectas para aquellos que están dispuestos a asumir un poco más de riesgo a cambio de obtener mayores retornos en el largo plazo. Dentro de este tipo de productos está el Fondo de Ahorro Previsional Voluntario Conservador de Crecer, que ofrece retornos del orden del 8.94% (dato de enero al cierre de julio de 2024)

  1. Diversificar las inversiones: No poner todos tus huevos en una sola canasta es una muy buena práctica. Distribuir los ahorros en diferentes tipos de inversiones puede reducir el riesgo y aumentar las posibilidades de éxito. Como ejemplo, Crecer ofrece sus dos productos: el plan conservador puede ser usado para crear un fondo de emergencia; por otro lado, el Plan Dinámico de Crecer, puede usarse para construir metas de mediano y largo plazo, como el estudio de los hijos, la prima de una casa, etc.
  1. Establecer un presupuesto de inversión: ¿Cuánto dinero se está dispuesto a invertir? Esto debe ser una cantidad que no afecte el presupuesto mensual y permita mantener los gastos corrientes sin problemas.
  1. Consultar a un asesor financiero: Un experto ayuda a entender mejor las opciones disponibles y a tomar decisiones informadas basadas en tu situación financiera y objetivos. En Crecer puede recibir la ayuda necesaria para aclarar todas las dudas llamando al 2211-9393 o escribiendo al [email protected].
  1.  Monitorear las inversiones: No basta con invertir, también se debe hacer un seguimiento regular de cómo están funcionando las inversiones y estar dispuesto a hacer ajustes si es necesario. Por ejemplo, a través de Crecer, los participantes de su fondo de inversión reciben sus estados de cuenta mensual donde pueden ver el desempeño de sus inversiones en el período reportado.
  1. Reinversión de las ganancias: Siempre que sea posible, es clave reinvertir las ganancias de las inversiones para aprovechar el poder del interés compuesto y hacer crecer el capital más rápido.
  1. Mantener una visión a largo plazo: Las inversiones suelen rendir mejor cuando se les da tiempo para crecer. Es clave evitar las decisiones impulsivas basadas en fluctuaciones del mercado a corto plazo.
  1. Constante actualización: El mundo de las inversiones está en constante cambio. Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado y las nuevas oportunidades de inversión es clave. 

«En CRECER, comprendemos que cada persona tiene necesidades y objetivos financieros únicos. Nuestro programa de inversión está diseñado para proporcionar flexibilidad y opciones que se adapten a diferentes perfiles de riesgo y horizontes de inversión. Al ofrecer dos modalidades distintas, podemos ayudar a nuestros clientes a encontrar el balance perfecto entre seguridad y crecimiento potencial,» comentó Ingrid Rodas, Gerente de Clientes y Marca CRECER. «Con la correcta asesoría y un enfoque disciplinado, cualquier persona puede transformar sus ahorros en una sólida base de inversión que les permitirá alcanzar sus metas financieras a largo plazo.» Concluyó.

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Crecer celebra 20 años reconociendo la cultura previsional de las empresas salvadoreñas

Por dos décadas, el premio “Excelencia Previsional” ha reconocido a empresas que destacan por su compromiso con el bienestar previsional de sus colaboradores y la promoción de la cultura de ahorro.

 

San Salvador, 18 de abril de 2024. Crecer, la compañía experta en soluciones de ahorro e inversión realizó la 20 ª edición de su galardón «Excelencia Previsional» que reconoce y celebra el compromiso y la excelencia en materia de cumplimiento de obligaciones previsionales y promoción de cultura de ahorro de importantes empresas en El Salvador.

Para seleccionar a los ganadores, la administradora evaluó a más de 1,400 empresas durante 2023 y de las cuales 36 compañías e instituciones alcanzaron los puntajes más altos en lo relativo a calidad en la elaboración de sus planillas previsionales, la correcta gestión de posibles inconsistencias, el pago puntual de las cotizaciones y la promoción de la cultura de ahorro, entre otros criterios definidos dentro del premio como parámetros para evaluación.

«Nuestro evento de este año cobra especial relevancia, ya que con él celebramos 20 años de reconocer y celebrar el compromiso de muchas empresas a través de sus equipos de Recursos Humanos. Nos llena de emoción ser testigos del trabajo que realizan para cumplir con sus obligaciones e ir más allá, al promover la cultura del ahorro entre sus colaboradores y entender que esta labor contribuye con el bienestar y seguridad previsional de sus colaboradores. ¡Felicidades a todos!”, expresó Ruth de Solórzano, presidente ejecutiva de CRECER.

Como parte del proceso del premio, Crecer evalúa a un poco más de 1,400 empresas. Para el año 2023, estas empresas concentraron, en promedio, un poco más de 300 mil cotizantes (casi el 75 % del total de cotizantes promedio del 2023 que registró Crecer). Las 1,400 empresas evaluadas tienen adecuados cumplimientos de pago de sus planillas con lo que, para otorgar el premio, se evalúa con más énfasis la calidad con la que realizan la planilla y la disposición de la empresa de realizar actividades informativas, de servicio al interior de esta, promoviendo la cultura de ahorro.

En el premio, las empresas se clasifican en 12 categorías de diversos sectores económicos. En cada categoría se establecen las 3 empresas que alcanzaron los mayores puntajes en los criterios ya antes mencionados.

Acompañamiento con servicio y cercanía

Con el fin de apoyar a las empresas en la gestión y cumplimiento de las responsabilidades previsionales de sus empresas cliente, Crecer ha dispuesto una robusta plataforma de servicio y acompañamiento. Con esto buscan habilitar a las empresas para que todas puedan clasificar a ser una de las 36 ganadoras de su premio a la Excelencia Previsional.

Esta plataforma de servicios incluye desde un portal privado desde el cual pueden realizar diversas gestiones, tales como emisión de solvencias, constancias, órdenes de liquidación y más; hasta equipos tanto de ejecutivos empresariales que visitan las empresas para entregar servicio, como de un área de servicio enfocada en las empresas que cuentan con personal técnico que los apoya de manera remota en todo lo relacionado con la gestión de planillas previsionales.

Durante el 2023, Crecer reforzó su labor de formación dado el cambio hacia un sistema de planilla única, siendo la AFP que se destacó en este acompañamiento con un total de 18, logrando capacitar a más de 13 mil personas encargadas de la elaboración de planillas previsionales.

Por otro lado, el Departamento de Servicio a Empresas brindó apoyo técnico a los empleadores y atendió oportunamente un total de 102,775 requerimientos.

En términos de servicio a afiliados particulares, en general, durante el 2023, Crecer atendió 358,943 clientes en Agencias, lo que representó un aumento del 9% en comparación con el año anterior. En los canales remotos para atención, como Teams, WhatsApp, Telegram, Facebook, Twitter y correo electrónico, en el año se recibieron 575,624 consultas y 3,773 a través de videollamadas.

Para el cierre de 2023 en los canales de autoservicio web express, web transaccional y app se entregaron un total de 868,107 servicios, representando un incremento del 42% respecto del año anterior.

Sobre Crecer:

Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.

 

A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, quienes confían en la institución para asegurar su futuro financiero.

 

Redes Sociales: Facebook: AFP Crecer, X: @AFPCrecer, Instagram: @afpcrecersv, LinkedIn: AFP Crecer, TikTok: @crecersv

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Crecer celebra 21 años de reconocer la Excelencia Previsional en sus empresas clientes

Crecer, líder en soluciones financieras de ahorro e inversión, realizó la edición número 21 de su Galardón a la “Excelencia Previsional”, reconociendo a empresas salvadoreñas por su destacada gestión en esta materia.

Crecer fortalece la conexión entre el sector educativo y el mundo laboral

Crecer continúa ampliando su impacto en la educación y el desarrollo profesional con el lanzamiento de los Desayunos de Oportunidades de Colaboración, una iniciativa que refuerza los lazos con universidades y busca facilitar la transición de los jóvenes al mundo laboral.

Crecer impulsa la formación gerencial para fortalecer el liderazgo empresarial

En su compromiso por brindar herramientas de crecimiento a las empresas y sus líderes, Crecer relanzó su Programa de Formación Gerencial, un espacio diseñado para fortalecer habilidades estratégicas y optimizar la toma de decisiones en entornos corporativos.

Plan Dinámico de CRECER ha mostrado buenos resultados y se traduce en mejores beneficios para los inversionistas

La solución de ahorro previsional voluntario, ofrecida por CRECER, registró un resultado positivo para sus inversionistas.

San Salvador, 20 abril de 2023. El Plan Dinámico del Fondo APV Crecer Balanceado alcanzó buenos resultados al haber registrado retornos positivos para el ahorro de sus participantes en los primeros meses del año.

A pesar del contexto internacional, los inversionistas han visto una mejora en el rendimiento de los Fondos de Inversión, esto es resultado de la gestión activa que realiza el equipo de expertos en inversiones de la administradora que ha logrado identificar las mejores oportunidades de generación de retornos.

Durante el 2022 el Fondo Balanceado enfrentó retornos a la baja, debido a la inestabilidad de los mercados internacionales a causa de algunos riesgos como: la guerra entre Rusia y Ucrania, un entorno de inflación alta, las subidas a las tasas de interés, entre otros.  Sin embargo, los expertos explicaban en ese período cómo la historia ha demostrado que los mercados pueden registrar ciclos de volatilidad, pero éstos son coyunturales.

Este 2023, el Fondo APV Crecer Balanceado ha retomado la senda del crecimiento y ha venido presentando retornos positivos. Por ejemplo, si un inversionista hubiera ingresado al Fondo Balanceado del 30 de septiembre al 31 de marzo habría generado una rentabilidad del 7.03%. Es importante señalar que el perfil del fondo es de mediano y largo plazo y cuenta con una mezcla de instrumentos que busca balancear el riesgo y el retorno; por lo que, está sujeto a las variaciones del mercado.

Estudiando el histórico de los retornos en los mercados de inversión globales, los especialistas en inversiones de CRECER indican que 10 de las 12 veces que ha cerrado un año negativo en acciones, el siguiente ha tenido un retorno positivo.

“Las oportunidades para construir retornos más atractivos ocurren cuando los activos están a la baja, que es como tener un ‘Black Friday’ pero en los mercados internacionales. Hay que tomar en cuenta que los mercados son cíclicos por naturaleza, experimentando alzas y bajas en el tiempo. Pero la la mejor decisión que puede tomar es mantenerse invertido y apegado a sus objetivos de mediano y largo plazo” .” indicó Ingrid Segovia, Especialista Senior de Inversiones CRECER.

Durante enero 2023, los activos internacionales presentaron una notable recuperación desde los niveles mínimos observados durante el año pasado.

Al cierre de febrero diferentes activos internacionales enfrentaron volatilidad reduciendo las ganancias obtenidas durante enero. Sin embargo, Crecer aumentó la exposición a la renta fija local y en menor medida a la renta fija internacional para lograr estabilidad en la rentabilidad del fondo.

Plan Dinámico del Fondo APV Crecer Balanceado: una opción para alcanzar sus metas de futuro

El Plan Dinámico del Fondo Previsional Voluntario Crecer Balanceado es el aliado idóneo para las personas que deseen obtener retornos adecuados para cumplir sus metas de vida con mirada a los próximos 3 a 5 años.

La solución de ahorro e inversión de Crecer ofrece diversas ventajas. Una es la diversificación de los activos o del ahorro que tiene la persona, el Fondo le da acceso a sus participantes a los mercados más importantes a nivel mundial. El segundo es que, a diferencia de otras opciones en el mercado, el Plan Dinámico es una solución de ahorro e inversión altamente accesible, pues se brindan posibilidades para abrir una cuenta con tan sólo $25 iniciales de manera recurrente, algo muy conveniente, en comparación con otras opciones en el mercado que requieren de hasta $5,000 iniciales.

Otra ventaja es que, al mantener el aporte por 5 años en su cuenta de Ahorro Previsional Voluntario, puede recibir un beneficio tributario y pagar menos impuestos en cada año fiscal.

Con Crecer, los inversionistas tendrán el acompañamiento de aliado experto y los mejores beneficios, por ejemplo: rentabilidad en los ahorros, facilidad de aportaciones, ahorro a su servicio, capitalización diaria, consulta del valor cuota y rendimiento diario, entre otros.

Sobre Crecer:

Crecer es una compañía experta en soluciones financieras de ahorro e inversión, con una sólida trayectoria en la administración de fondos de pensiones y ahorro voluntario. Como administradora de fondos, comprometida con la seguridad y el bienestar financiero, Crecer se enfoca en el cumplimiento oportuno del pago de beneficios a sus afiliados y beneficiarios.

 

A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, quienes confían en la institución para asegurar su futuro financiero.

 

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Crecer continúa orientando a sus afiliados sobre su ahorro de pensión

San Salvador, 31 de marzo de 2023. Crecer está comprometido con brindar una asesoría de valor a sus afiliados y acompañarlos durante su vida laboral, orientándolos sobre su ahorro de pensión.

Desde diciembre de 2022, ha orientado sus charlas y esfuerzos de información para actualizar a sus clientes sobre la nueva Ley Integral del Sistema de Pensiones a más de 3,700 personas.

“Como un beneficio para nuestros afiliados, desde el 2020 decidimos mantener charlas periódicas, en formato virtual para solventar sus dudas, llegando a más de 5,700 personas hasta febrero 2023. Durante las sesiones se brinda un seguimiento de los casos de servicio en tiempo real o se traslada a otras áreas para poder brindar un acompañamiento personalizado, cuando así es requerido”, expresa Ingrid Rodas, Gerente de Clientes y Marca

Se han impartido talleres para personas y empresas. Entre los talleres que se han impartido para empresas, tenemos “Conoce los cambios en el Proceso Elaboración de Planillas con la Reforma de Pensiones” en el que asistieron, presencial y virtualmente, más de 2,800 representantes.

Para facilitar el acceso a esta información y actualizar a sus afiliados sobre el cambio normativo en la Ley Integral del Sistema de Pensiones, CRECER ha publicado un resumen. Pueden consultarlo en el siguiente enlace: https://www.crecer.com.sv/web/reforma-de-pensiones-2022/

Como una forma de facilitar el acceso a las charlas, se brindan de forma virtual. La programación se da a conocer en las redes sociales y las personas pueden inscribirse https://www.crecer.com.sv/web/charla-de-beneficios/. En estas sesiones, expertos en el tema conversan sobre las temáticas programadas y solventan las dudas de los presentes, relacionadas con su ahorro de pensión, trámite de pensión, devolución de saldo para residentes en el extranjero, entre otras.

“En algunos casos, identificamos situaciones que requieren de una asesoría personalizada, y ofrecemos a nuestro afiliado un asesor que le acompañe a llevar a buen término su proceso, algo que nos satisface, porque es el objetivo de acercarnos con las charlas”, agrega Ingrid Rodas

Estar cerca de los afiliados y disponible en todo momento, ha llevado a la organización a estar presente en diferentes canales de atención al usuario entre estos las redes sociales, whatsapp (6161-2222), Telegram, correo ([email protected]) y teléfono (2211-9393), desde los cuales también pueden realizar sus trámites de forma digital, sin moverse del lugar donde se encuentre.

Sobre Crecer:

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A lo largo de su trayectoria, Crecer ha brindado servicios a más de 2 millones de afiliados, quienes confían en la institución para asegurar su futuro financiero.

 

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Afíliate a Crecer en cualquier momento y desde donde estés, a través de su afiliación 100 % digital

San Salvador, 24 de febrero de 2023. Respondiendo a las necesidades de los salvadoreños y en un mundo donde la gestión del tiempo es cada vez más importante, CRECER ha implementado el proceso de afiliación 100% digital, que se puede realizar desde una computadora, tablet o celular, en cualquier momento y lugar.

Con el objetivo de brindar valores agregados a la población, CRECER ofrece su afiliación en línea, gratis y en 6 simples pasos: 1) Ingresar a bit.ly/AfiliaciónDigitalAquí y llenar la solicitud; 2) Información personal; 3) Información laboral; 4) Subir documentos; 5) Origen fondos y; 6) Verificar información y aceptar contrato de servicios. Durante todo el proceso recibirán apoyo de uno de nuestros agentes desde la misma página o también pueden escribir al número de WhatsApp 6161 2222.

Para realizar este proceso, las personas deben tener lista imagen de su DUI, Carné de residente o Pasaporte, y comprobante de afiliación al ISSS, si lo tuviesen. Si la persona no se encuentra empleado, igual puede afiliarse y la obligación de cotizar iniciará cuando esté en una relación laboral. De esta forma, al ser contratado tendrá la ventaja de contar con una cuenta de ahorro previsional en la que se comenzarán a depositar sus aportes y los del empleador.

Con este nuevo servicio, CRECER busca acercar sus servicios a la población joven que está por emplearse y motivarlo a ahorrar para su vejez, que es una forma de construir un mejor futuro para ellos y sus familias.

Al cotizar con CRECER tienes un sinfín de beneficios entre los cuales se encuentran múltiples descuentos en comercios aliados, atención personalizada en canales digitales, consejos sobre educación financiera a través del programa “Tiempo con Tus Finanzas”, contenido interesante dirigido para jóvenes en la plataforma “Talento Sí Hay”.

Además, una vez comiencen a cotizar, CRECER ofrece la oportunidad de contar con el Ahorro Previsional Voluntario (APV), una opción de poder ahorrar e invertir de forma voluntaria. Con el Plan Dinámico los usuarios pueden lograr metas a mediano y largo plazo: vacaciones, la prima de una casa, un carro, entre otros.

Para mayor información sobre la afiliación 100% digital pueden escribir la frase «Quiero Afiliarme” en WhatsApp.

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