PLAN INSTITUCIONAL CRECER
¿QUÉ ES EL PLAN INSTITUCIONAL CRECER?

El Plan Institucional Crecer del Fondo de Ahorro Previsional Voluntario Crecer Renta Fija está diseñado exclusivamente para empresas o empleadores que buscan ofrecer a sus colaboradores un beneficio adicional que impulse su bienestar financiero.

A través de este plan, los aportes que realiza la empresa se destinan directamente a las cuentas individuales de los colaboradores, convirtiéndose en una herramienta que refuerza el compromiso de la empresa con el futuro de su equipo, al tiempo que incrementa la satisfacción y fidelidad de los colaboradores.

Haz de este plan una herramienta clave para el éxito de tu equipo y tu empresa.

CARACTERÍSTICAS

Activo

%

Efectivo y equivalentes > 20 %
Renta Fija > 80 %

Inversión

Ideal para inversionistas que valoran la estabilidad y la alta disponibilidad de sus fondos.

Instrumentos de Renta Fija

Compuesto por una combinación de instrumentos de Renta Fija tanto locales como internacionales.

VENTAJAS

EMPLEADOR

Plan personalizado

Ofrecemos un plan adaptado a las necesidades de tu compañía, proporcionando información detallada de cada colaborador para apoyarte en la administración del beneficio. Además, permite definir las condiciones para transferir la propiedad del dinero a tus empleados.

Un nuevo beneficio para tu talento

Atrae y fideliza a los mejores talentos al ofrecer un beneficio que impulsa su bienestar financiero.

Administración experta

Con Crecer, contarás con el acompañamiento de un experto en inversiones y ahorro a tu disposición.

Facilidad de aportaciones

Realiza aportes directamente, definiendo el valor, periodicidad y distribución entre tus colaboradores.

Beneficio tributario

Los aportes realizados a favor de tus empleados son deducibles del Impuesto sobre la Renta.

EMPLEADO

Rentabilidad de la inversión

El ahorro se capitaliza diariamente y se puede consultar el valor cuota y los rendimientos diarios textual y gráficamente. Consultar aquí

Disponibilidad por cumplimiento de condiciones

Podrás disponer del dinero en cualquier momento cuando se alcancen las condiciones establecidas por tu empleador en el contrato.

Acceso de información

Tendrás acceso a una plataforma de consulta 24/7 dónde podrás ver los movimientos de tus inversiones.

Ingreso adicional

Recibes aportes directos de tu empleador a tu cuenta individual, representado un ingreso adicional que no requiere ningún descuento de tu salario.

Participación en portafolio exclusivo

Los integrantes al plan participan en un portafolio de inversión, que de hacerlo por separado requieren grandes aportes.

DESEMPEÑO DEL FONDO

Rendimiento del Fondo

Descargar aquí

Informe mensual

Descargar aquí

Valor cuota día

Descargar aquí
DOCUMENTOS Y FORMULARIOS
HORARIOS DE RECEPCIÓN DE APORTES

Si realizas aportes de lunes a viernes entre 8:30 a.m. a 2:00 p.m., dichos aportes se registrarán el mismo día con el valor cuota del cierre de ese día.

Ejemplos de aplicación de la hora de corte del fondo, según el horario en que se realizó tu aporte.

<span style="font-size: 25.2px;">Dentro del horario de recepción de aportes</span>

Dentro del horario de recepción de aportes

Si el Participante realiza un aporte de USD$150.00 con fondos en firme, antes de la hora límite para recepción de aportes en el día hábil 1.

El resultado de esta operación es el número de cuotas que se depositarán en la cuenta individual del Participante, es decir si compra antes de la hora se le aplicarán 144.53094889 cuotas a su cuenta.

<span style="font-size: 15px;">Fuera del horario de recepción de aportes</span>

Fuera del horario de recepción de aportes

Si el Participante realiza el mismo aporte por USD$150.00 con fondos en firme después de la hora límite para recepción de aportes en el día hábil 1.



El resultado de esta operación es el número de cuotas que se depositarán en la cuenta individual del Participante, es decir si compra después de la hora se le aplicarán 142.92111707 cuotas a su cuenta.

HORARIOS DE RECEPCIÓN DE SOLICITUDES DE RETIRO

La hora de recepción de solicitudes de retiros será de lunes a viernes entre 8:30 a.m. y 10:00 a.m., dichos retiros se registrarán el mismo día, se pagarán a más tardar el tercer día hábil después de recibida la solicitud, asignándose el valor cuota del cierre del día hábil previo al que se realice el pago del retiro.

BANCOS RECAUDADORES

Realiza tus aportes a través de transferencia bancaria y remite tu comprobante de abono junto con tu planilla al correo [email protected].

Es importante que si usas transferencia como método de abono, remitas el comprobante para identificarlo y acreditarlo en tu cuenta.

Banco Agrícola

N° de cuenta corriente: 005110026858

Banco Cuscatlán

N° de cuenta corriente: 008301000014164

Banco Promérica

N° de cuenta corriente: 10000090000032

¡Queremos Servirle Mejor!

Por ello, informamos a nuestros estimados empleadores, que la opción de cálculo de mora, estará fuera de servicio a partir del día sábado 13 de marzo desde las 5:30 p.m y se estima que finalice el día domingo 14 de marzo a las 5:00 a.m.

¿QUÉ ES EL PLAN INDIVIDUAL CRECER?

El Plan Individual Crecer del Fondo de Ahorro Previsional Voluntario Crecer Renta Fija es una solución de ahorro diseñada exclusivamente para las personas que ya se encuentran vinculadas al Plan Institucional Crecer, donde ellos tienen la posibilidad de realizar aportes extras a los que su empleador realiza a su cuenta individual.